Довідковий матеріал

Яким чином у документі "Оплата надурочних годин" розраховується погодинна тарифна ставка, якщо працівникові призначено вид розрахунку "Оклад за годинами"?

Норма годин за місяць визначається в такому порядку

Редакційна сцена розрахунку погодинної ставки: оклад і кілька графіків робочого часу сходяться до єдиного місячного календаря з годинником.
Розрахунок погодинної тарифної ставки здійснюється за формулою:
Ставка = Оклад / Норма годин за місяць

Норма годин за місяць визначається в такому порядку

  1. Аналізуються дані індивідуального графіка.
  2. Аналізуються дані зведених індивідуальних графіків.
  3. Аналізується кількість годин за місяць графіка повного часу, якщо в графіку працівника встановлено відповідний прапорець і заповнено поле повного графіка.
  4. Аналізуються дані графіка працівника.

Докладніше про роботу з документом "Оплата надурочних годин" для користувачів конфігурацій "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" описано в статті "Оплата надурочних годин".

Для користувачів конфігурацій "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" та "Комплексний облік для бюджетних установ України" стаття доступна за посиланням.

Записатися телефоном