Тема публікацій

Документ

Довідкові матеріали за цією темою.

1839 публікацій

За напрямом

Фільтр за розділом

Усі розділи
Матеріал

Як заповнюються колонки "Святкові" та "Понаднормові" в документі "Табель обліку робочого часу"?

Для заповнення даними колонок "Святкові" та "Понаднормові" у табличній частині документа "Табель обліку робочого часу" необхідно в картці співробітників (довідник "Співробітники") заповнити такі реквізити:

Читати
Матеріал

Підприємство переходить на інший графік роботи. Як у документі "Кадрове переміщення організації" автоматично змінити всім співробітникам графік роботи?

У документі "Кадрове переміщення організації" відсутній сервіс для заповнення нових кадрових параметрів, проте можна порекомендувати наступну методику роботи.

Читати
Матеріал

Чому в документі "Звіт комітенту про продажі" з порожнім замовленням не виконується заповнення реалізації всіма відвантаженими товарами за цим договором?

Якщо в документі "Звіт комітенту про продажі" не вибрано замовлення постачальнику, то документ при натисканні "Заповнити реалізованими за замовленням (договором)" заповнюється лише тими товарами, які реалізовані за документами надходження, в яких не вказано замовлення. Якщо замовлення вибрано, то, відповідно, заповнюється реалізованими товарами, що надійшли за замовленням.

Читати
Матеріал

Введення інформації про власне підприємство

У цьому розділі розглядаються питання, що стосуються початкового заповнення інформації про власне підприємство. До яких довідників необхідно ввести інформацію про власне підприємство?. Чи можуть до складу підприємства входити організації, які застосовують різні системи оподаткування?. На скількох складах можуть зберігатися товари на підприємстві?. Чи можна для товару зазначити конкретне місце зберігання (стелаж, комірку, палету тощо)?. Як здійснюється контроль залишків на складах? Залишки контролюються за кожним складом, за всіма складами або за кожною конкретною організацією?. Чи можна зробити так, щоб під час оформлення документів автоматично заповнювалася інформація про підрозділ?

Читати
Матеріал

Роздільний розрахунок регламентованої та управлінської заробітної плати

У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" регламентована й управлінська зарплата можуть нараховуватися як незалежно, так і у встановленому взаємозв'язку.Приклад

Читати
Матеріал

Перевірки, що виконуються в і поза транзакцією запису об'єкта

2.1. Перевірки в обробнику ОбробкаПеревіркиЗаповнення виконуються поза транзакцією запису об'єкта. Оскільки в разі некоректного заповнення об'єкта виконання операції буде перервано ще до запису об'єкта в базу даних, то розміщення перевірок у цьому обробнику є найбільш ефективним.

Читати
Матеріал

Очікуваний і підтверджений ПДВ

Наведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України" (редакція 1.2). Методика, описана у статті, актуальна для конфігурацій "Управління торговельним підприємством для України" (редакція 1.2) та "Управління виробничим підприємством для України" (редакція 1.3).1. Загальні положення

Читати
Матеріал

Після оновлення конфігурації перепроведення створених раніше "Надходжень товарів і послуг" змінює записи в регістрах "Витрати БО" і "ВитратиПУ". Конкретно: якщо отримувана послуга обліковується на рахунку 91, значення виду аналітики "Номенклатурна група" у документі не заповнено, але в елементі номенклатури заповнена номенклатурна група витрат, то в регістрах витрат БО і ПУ значення номенклатурної групи стає непорожнім (як було), оскільки тепер заповнюється не з документа, а з елемента номенклатури. Це помилка чи новий порядок проведення?

У редакції УПП для України 1.3 логіка проведення деяких документів змінилася порівняно з УПП для України 1.2 і стала такою:<br /> якщо в табличній частині номенклатурна група не заповнена, то вона визначиться за номенклатурою, а саме номенклатурна група буде отримана:

Читати
Матеріал

Чому при відображенні прийняття працівника за строковою трудовою угодою неможливо ввести кадровий документ на звільнення такого працівника?

У документі "Прийняття на роботу до організації" є реквізит "По", у якому можна вказати дату закінчення строкової трудової угоди. Якщо цей реквізит у документі прийняття на роботу заповнений, то працівник автоматично вважатиметься звільненим із зазначеної дати, і додатково вводити документ "Звільнення працівника організації" не потрібно.

Читати
Записатися телефоном