Тема публікацій

Конфігурації

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

827 публікацій
Матеріал

Чи можна під час прийняття на роботу нового співробітника заповнити наказ про прийняття автоматично даними посади зі штатного розпису?

Документ "Прийняття на роботу в організацію" можна автоматично сформувати і заповнити за даними посади в регістрі відомостей "Штатний розпис організації".

Читати
Матеріал

Чому може не враховуватися пільга з ПДФО в розрахунку на кожну дитину?

Для того щоб під час розрахунку ПДФО враховувалася пільга з ПДФО в розрахунку на кожну дитину, необхідно створити документ "Заява на застосування пільги ПДФО", зазначити в документі працівника, для якого призначається пільга, відповідну пільгу, початок її дії та ознаку актуальності. Також за працівником необхідно заповнити дані про дітей та встановити ознаку того, що дитина перебуває на утриманні. Ці дані заповнюються в картці фізичної особи працівника:

Читати
Матеріал

Працівник перестав бути інвалідом, як відобразити цю інформацію в програмі?

У конфігураціях "Зарплата і Управління Персоналом для України", "Управління виробничим підприємством для України" і "Управління торговим підприємством для України" відомості про інвалідність співробітника зазначаються в картці елемента довідника "Фізичні особи" в групі реквізитів "Відомості про інвалідність", перейти до якої можна, натиснувши на кнопку "Праця".

Читати
Матеріал

Не проводиться документ введення в експлуатацію щодо кількох необоротних активів, для яких створено одну групову картку та різні інвентарні номери. Як ввести їх в експлуатацію?

Функціонал типової конфігурації побудований таким чином, що запис даних для обліку параметрів розрахунку зносу за об'єктом основних засобів можна проводити з періодичністю до дня (один раз на день). Тобто за кількома основними засобами з однією й тією самою назвою (один елемент довідника "Необоротні активи"), але різними інвентарними номерами, неможливо ввести один документ або кілька документів "Введення в експлуатацію" в один і той самий день.

Читати
Матеріал

Якщо співробітник прийнятий в організацію за основним місцем роботи і як внутрішній сумісник, як нарахувати йому лікарняний?

Якщо співробітник працює на підприємстві за основним місцем роботи і як внутрішній сумісник, для відображення листка непрацездатності цього співробітника слід оформити один документ "Нарахування за листком непрацездатності".

Читати
Матеріал

Чому податкова накладна, отримана від постачальника, який застосовує спецрежим оподаткування, не відображається в декларації з ПДВ?

Для коректного заповнення звіту «Декларація з ПДВ» необхідно розуміти, чи є покупець платником ПДВ, який застосовує спеціальний режим оподаткування згідно зі ст.209 ПКУ:

Читати
Матеріал

Для яких цілей у документах "Кадрове переміщення організацій" і "Введення відомостей про планові нарахування працівників організацій" призначений прапорець "Індексація заробітку"?

Прапорець "Індексація заробітку" (у документі "Кадрове переміщення організацій" — "Індексація заробітку з коефіцієнтом") впливає на зміну базового місяця (місяця, з якого починається розрахунок індексу споживчих цін) у разі зміни суми окладу (тарифної ставки) працівнику підприємства.

Читати
Матеріал

Чому в конфігурації "Бухгалтерія для бюджетних установ України" значення реквізиту "Організація" у документах, довідниках тощо може відображатися як "Об'єкт не знайдено"?

У конфігурації для груп користувачів (меню "Сервіс" - "Групи користувачів") можна встановлювати обмеження доступу на рівні записів. Іншими словами, для користувачів, які входять до певної групи користувачів, можна встановити доступ до однієї або кількох організацій.

Читати
Матеріал

Чому витрати на ремонт не можна відразу списати на витрати прибуткової накладної? Навіщо обов'язково створювати документ "Модернізація і ремонт ОЗ"?

Порядок обліку витрат на поліпшення та ремонт основних засобів регулюється п.14 і п.15 НП(С)БО 7 і залежить від характеру здійснюваних ремонтних робіт та від їх майбутнього економічного ефекту.

Читати
Матеріал

Налаштування синхронізації даних

Обміни в розподіленій інформаційній базі дають змогу підтримувати на підприємстві інформаційну систему, що складається з кількох інформаційних баз ідентичної структури, не пов’язаних локальною мережею. Підтримується обмін усіма даними або обмін даними за вибраними організаціями.Розподілена інформаційна база. Спільна робота з іншими конфігураціями в локальній версії

Читати
Записатися телефоном