Тема публікацій

Мотивація

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

36 публікацій
Стаття

Чому безкоштовна освіта не може бути хорошою?

Питання здобуття вищої освіти завжди актуальне. Щороку натовпи абітурієнтів та їхніх батьків оббивають пороги навчальних закладів з метою вступу. За бажаний диплом багато хто готовий платити великі гроші, але чи окупаються ці витрати?

Читати
Стаття

Як навчитися вчитися?

Зараз дуже актуальною є тема самоосвіти. Але як правильно підійти до процесу свого навчання, щоб здобути максимальну користь за мінімальний термін?

Читати
Стаття

Навчання англійської мови по скайпу

Чи пробували Ви подорожувати Європою, не знаючи мови тих країн, куди Ви прямуєте? Так, Вас зрозуміють, у деяких країнах навіть поспівчувають, спробують допомогти зорієнтуватися. Але відчувати свою неповноцінність Ви будете завжди, особливо там, де російськомовне населення практично відсутнє.

Читати
Стаття

Плоди корпоративних тренінгів

Згідно з даними порталу KakFirma, багато керівників схильні вважати, що корпоративні тренінги — це марна трата часу і грошей. Насправді ж це важливий елемент корпоративної культури, який може стати конкурентною перевагою підприємства.

Читати
Стаття

Для чого потрібне вивчення програми ACCA?

Класифікація ACCA призначена для фахівців, які працюють у фінансовій сфері та бажають напрацювати знання, навички й професійні цінності у сфері бухгалтерського обліку та отримати можливість успішної кар'єри в будь-якій частині ринку, незалежно від того, чи працюють вони в професійних бухгалтерських фірмах або досягають цілей у побудові кар'єри в бізнесі.

Читати
Стаття

Як отримати користь від навчання співробітників?

Навчання співробітників є важливою діяльністю для всіх організацій. Навчання надає співробітникам ключові знання та навички, за допомогою яких вони мають виконувати свою роботу. Процес навчання. Оцінка навчання.

Читати
Матеріал

Непряма відрядна форма оплати праці

За використання непрямої відрядної форми оплати праці розрахунок суми зарплати до нарахування здійснюється у відсотках від заробітку основних робітників певної дільниці. Найчастіше непряма відрядна форма застосовується для оплати праці різних допоміжних робітників, які обслуговують виробничі дільниці: помічників майстрів, наладчиків, комплектувальників та ін. Крім вищезазначеного, така оплата може застосовуватися як стимулююча надбавка в системах мотивації майстрів виробничих дільниць.

Читати
Записатися телефоном