Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Причини, через які з оплати мобілізованим працівникам слід утримати податки і збори, можуть бути різні, наприклад, не отримано з бюджету компенсацію або працівник мобілізований понад один рік.
ЧитатиДля розрахунку оплати мобілізованим співробітникам, з якої слід утримати податки та збори, потрібно виконати такі дії:
ЧитатиДля того, щоб під час розрахунку заробітної плати "Індексація фіксованою сумою", а також "Індексація зарплати" нараховувалися пропорційно відпрацьованому часу, необхідно в плані видів розрахунків "Основні нарахування організацій" для цих видів розрахунків на вкладці "Інше" заповнити список "Витісняючі розрахунки", тобто вказати перелік неявок, які впливають на відпрацьований час (наприклад, "Оплата відпустки", "Оплата лікарняних листків" тощо).
ЧитатиПричини, через які з оплати мобілізованим працівникам слід утримати податки і збори, можуть бути різні, наприклад, не отримано з бюджету компенсацію або працівник мобілізований більше одного року.
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто методику реєстрації в конфігурації «Зарплата і Управління Персоналом для України», редакція 2.1 невиходу на кілька годин у працівника з оплатою за годинною тарифною ставкою. Методика, описана в статті, актуальна також для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="sozdanie-nachisleniya-v-plane-vidov-rascheta-«osnovnye-nachisleniya-organizatsiy"></a><h2>Створення нарахування в плані видів розрахунку «Основні нарахування організацій»</h2>
ЧитатиАвтоматичний розрахунок ПДФО за відповідними ставками здійснюється виходячи з даних, описаних на вкладці Порядок роботи в програмі. Інформація про ставки та алгоритми їх застосування в конфігурації налаштовані й зазвичай не потребують втручання користувачів.1. Нарахування ПДФО за ставкою 15%. 2. Нарахування ПДФО за ставкою 15 (20)%. 3. Нарахування ПДФО за ставкою 5 %. 4. Нарахування ПДФО за ставкою 0%
ЧитатиПідсистема дає змогу автоматично нараховувати зарплату працівникам за погодинною тарифною ставкою та проводити індексацію. Вручну можна додавати будь-які нові нарахування, але за ними необхідно вводити вже розраховані суми нарахувань (утримань). Слід підкреслити, що в цій конфігурації нарахування ведуться за відпрацьованим часом, зазначеним безпосередньо в документах. Алгоритм виплати зарплати дає змогу оформляти перерахування на банківські рахунки та здійснювати виплату через касу. У системі виконуються налаштування відображення нарахувань (утримань), відображення витрат на оплату праці, нарахувань внесків до соціальних фондів у бухгалтерському та податковому обліку, які розраховуються автоматично. У документах нарахувань оплати працівникам передбачено можливість введення будь-яких нарахувань і вручну. Після закінчення звітного періоду можна автоматично сформувати регламентовані звіти за фізичними особами, звіти до фондів, статистичну звітність.
Читатиу цій главі ми розглянемо різні інструменти, за допомогою яких проводяться нарахування організацій.
ЧитатиПрапорець «Сумований облік часу» використовується, коли у визначених законодавством випадках, незалежно від виду обліку часу нарахувань працівника (за днями/за годинами), для оплати за середнім заробітком має використовуватися середньогодинний заробіток.
ЧитатиДля розрахунку доплат за вечірні та нічні години необхідне дотримання таких умов:
ЧитатиДод. завдання №1. Збільшення окладу. Дод. завдання №2. Розрахунок авансу. Дод. завдання №3. Підготовка відомості та розрахунок ПДФО і внесків. Дод. завдання №4. Виплата авансу та перерахування податку і внесків. Дод. завдання №5. Створення нового нарахування. Дод. завдання №6. Використання нового нарахування
ЧитатиУ статті 2 закону "Про індексацію грошових доходів населення" зазначено, що індексації підлягають грошові доходи населення в межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.
Читати
