Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.2.
ЧитатиДля можливості нарахування зарплати атестованого складу з урахуванням компенсації сум ПДФО з грошового забезпечення для конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України" слід у регістрі відомостей "Облікова політика щодо персоналу організацій" (меню "Сервіс" - "Налаштування параметрів обліку" - вкладка "Щодо персоналу") установити прапорці "Облік атестованого складу" і "Розрахунок компенсації сум ПДФО з грошового забезпечення".
ЧитатиТака ситуація може виникнути, якщо в інформаційній базі в налаштуваннях партійного обліку (Облікова політика) не встановлено прапорець "Списувати партії під час проведення первинних документів" (як і рекомендується) і не проведено регламентну операцію "Проведення за партіями" (меню Документи - Додатково).
ЧитатиВідповідно до п. 169.3.1. ПКУ якщо платник податку має право на застосування податкової соціальної пільги з двох і більше підстав, застосовується одна податкова соціальна пільга з підстави, яка передбачає її найбільший розмір, крім випадку, якщо особа утримує двох і більше дітей, у тому числі дитину-інваліда (дітей-інвалідів).
ЧитатиХоча в "1С:Бухгалтерії 7.7 для України" і реалізована можливість ведення обліку за кількома організаціями (тільки для користувачів ПРОФ версій), водночас за допомогою констант визначалися дані для всієї програми загалом. Зокрема:1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України
ЧитатиУ формі "Налаштування параметрів обліку" (вкладка "Інший аналітичний облік") прапор "Вести облік грошових коштів за відокремленими підрозділами" призначений для регулювання (увімкнення/вимкнення) аналітичного обліку в плані рахунків за рахунками обліку готівкових коштів.
ЧитатиДата, зазначена в реквізиті "Розрахунок посадового окладу виходячи з мін. зарплати, що діє на:" в обліковій політиці щодо персоналу, використовується під час розрахунку значення реквізиту "Тарифна ставка" в документі "Зміна штатного розпису організацій".
ЧитатиУ розділі розглядаються аналітичний облік витрат, фінансовий результат, налаштування обліку, принципи та механізми обліку. Облік доходів і витрат з деталізацією, що забезпечує заповнення декларації про прибуток і додатків до неї, накладає особливі зобов'язання щодо формування списку бухгалтерських статей доходів і витратКласифікації та рахунки обліку витрат. Аналітичний облік витрат
ЧитатиУ типовій конфігурації передбачено можливість відображення реалізації послуг виробничого характеру та комерційних послуг.
ЧитатиДля можливості нарахування зарплати з урахуванням рангів для конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України" слід у регістрі відомостей "Облікова політика щодо персоналу організацій" (меню "Сервіс" - "Налаштування параметрів обліку" - вкладка "Щодо персоналу") установити прапорці "Облік особистісних характеристик" і "Облік рангів".
ЧитатиУ конфігурації "Управління виробничим підприємством для України" редакції 1.2 облік витрат (виробничих і непрямих) та відображення випуску продукції можна здійснювати із зазначенням замовлення покупця або замовлення на виробництво. При цьому важливо правильно зазначати замовлення під час випуску продукції та під час відображення витрат. Якщо випуск продукції оформлено із зазначенням замовлення, то й усі витрати для випуску продукції також мають бути відображені із зазначенням цього замовлення або розподілені на замовлення, за яким випущено продукцію.
Читати
