навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Організації

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

689 публікацій
Матеріал

У яких випадках необхідно використовувати документ "Облік основного заробітку працівників організації в регламентованому обліку", а в яких — "Введення відомостей про регламентований облік планових нарахувань працівників організації"?

Документом "Облік основного заробітку працівників організації" здійснюється призначення способу відображення конкретному працівникові. Відповідно до цього способу формуються проводки з відображення всіх нарахувань працівника, якщо не зазначено окремий спосіб для виду розрахунку або конкретного нарахування працівника.

Читати
Матеріал

Документообіг

Кадровий документообіг не реалізований в1С:Бухгалтерія 7.7 для України. 1С:Бухгалтерія 8 для України: Прийом на роботу до організації. Кадрове переміщення організацій. Звільнення з організації

Читати
Матеріал

Методологія виплати авансів заробітної плати фіксованими сумами

Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2. Ця методика також застосовна для конфігурацій "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2, "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3 і "Зарплата та управління персоналом для України", редакція 2.1.

Читати
Матеріал

Введення залишків за розрахунками з підзвітними особами

У цій статті наведено рекомендації щодо введення початкових залишків до інформаційної бази конфігурації "Бухгалтерія для України" за взаєморозрахунками з підзвітними особами організації. Рекомендації актуальні для прикладного рішення "Бухгалтерія для України", редакція 1.2., номер релізу не нижче 1.2.1.5.Приклад. Додавання нового документа «Введення початкових залишків»

Читати
Матеріал

Порядок відображення відпусток

У цій статті наведено порядок відображення в типовій конфігурації "Зарплата та Управління персоналом для України", редакція 2.1, різних видів відпусток. Стаття також актуальна для конфігурації "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.2.

Читати
Матеріал

Подарунки працівникам (доходи в натуральній формі)

Оподаткування подарунка (доходів у натуральній формі) залежить від його вартості. У п. 165.1.39 ПКУ зазначено, що не включається до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу вартість подарунків (а також призів переможцям і призерам спортивних змагань), якщо їх вартість не перевищує 50% однієї мінімальної заробітної плати в розрахунку на місяць, установленої на 1 січня звітного податкового року, за винятком грошових виплат у будь-якій формі. Тобто якщо вартість подарунка менша за 536.50 грн. у 2012 році, то такий подарунок не повинен обкладатися ПДФО.

Читати
Матеріал

Розрахунок днів для компенсації за невикористану відпустку

У статті описано порядок розрахунку днів для компенсації за невикористану відпустку, а також розрахунок днів для компенсації відпустки при звільненні працівника з організації в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Розрахунок днів для компенсації відпустки. ПРИКЛАД 1. Розрахунок компенсації днів відпустки при звільненні працівника. ПРИКЛАД 2. ПРИКЛАД 3

Читати
Матеріал

Як ввести облік відпрацьованого часу за вихідними днями?

За допомогою документа "Оплата святкових і вихідних днів організації" (меню "Розрахунок зарплати організації" - "Розрахунок зарплати" - "Первинні документи" - "Оплата роботи у свята") можна реєструвати оплату роботи в загальнодержавні святкові дні або вихідні дні за графіком працівника.

Читати
Матеріал

Де можна отримати перелік звітів, які автоматично заповнюються системою 1С-Звіт даними з бюджетних конфігурацій?

Перелік звітів, які інтегровані з програмою "1С-Звіт", можна отримати через пункт меню "Звіти" (меню "Бухгалтерська звітність" для конфігурації "Комплексний облік для бюджетних установ України") - "Регламентована звітність" - "Налаштування "1С-Звіт".

Читати
Матеріал

Методика відображення надання відпустки в підсистемі відпусток

У статті описано порядок надання відпусток у конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.3.Надання відпустки. Приклад 1. 1. Залишків невикористаних відпусток немає. 2. Є залишки невикористаних відпусток. Повернення з відпустки. Відкликання з відпустки. Приклад 2

Читати
Записатися телефоном