навчальний центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записатися
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публікацій

Основні нарахування організації

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

16 публікацій
Матеріал

Чому не заповнюється і не розраховується таблична частина "Розрахунок годинної тарифної ставки за базою" документа "Оплата святкових і вихідних днів"?

Таблична частина "Розрахунок годинної тарифної ставки за базою" в документі "Оплата святкових і вихідних днів" необхідна для заповнення та розрахунку поля "Годинна тарифна ставка" табличної частини "Нарахування".

Читати
Матеріал

Методика відображення нарахування працівникові організації окладу та відрядного заробітку

Наведені у статті приклади відтворювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Методика, описана у статті, також актуальна для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3.

Читати
Матеріал

Внутрішньозмінні невиходи

У цій статті буде розглянуто методику реєстрації в конфігурації «Зарплата і Управління Персоналом для України», редакція 2.1 невиходу на кілька годин у працівника з оплатою за годинною тарифною ставкою. Методика, описана в статті, актуальна також для конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="sozdanie-nachisleniya-v-plane-vidov-rascheta-«osnovnye-nachisleniya-organizatsiy"></a><h2>Створення нарахування в плані видів розрахунку «Основні нарахування організацій»</h2>

Читати
Матеріал

Яким документом відобразити додатковий вихідний день (неоплачуваний) за роботу співробітника у святковий або вихідний день, щоб під час автоматичного заповнення табеля П-5 цей день правильно відображався (з кодом "ІВ") і правильно брав участь у подальших розрахунках і заповненні звітних форм?

Ви можете створити в плані видів розрахунку "Основні нарахування організації" нове нарахування з регламентованим способом розрахунку "Нульова сума".

Читати
Матеріал

Як у типовій конфігурації додати новий вид додаткової відпустки?

Для того, щоб додати додаткову відпустку, необхідно в плані видів розрахунку "Основні нарахування організації" додати новий вид розрахунку з потрібним найменуванням. Значення поля "Спосіб розрахунку" в цьому виді розрахунку слід установити в значення "За середнім заробітком для відпустки".

Читати
Матеріал

Яким чином оформлювати в системі взаєморозрахунки щодо виплати стипендій учням?

Для нарахування студентам стипендії рекомендуємо в довіднику "Організації" додати окрему організацію, щоб документи та звіти щодо зарплати працівників і стипендій студентів не змішувалися.

Читати
Матеріал

Почасові форми оплати праці

За почасової (тарифної) оплати праці заробіток працівника визначається виходячи з фактично відпрацьованого ним часу і тарифної ставки. Під тарифною ставкою розуміється розмір винагороди за працю певної складності, виробленої в одиницю часу — годину, день або місяць. Слід зауважити, що місячну тарифну ставку часто називають окладом (посадовим окладом).Проста почасова оплата праці. Використання почасової форми оплати праці в типовій конфігурації. Почасово-преміальна оплата праці

Читати
Записатися телефоном