Рекомендації щодо налаштування матеріальної допомоги на оздоровлення
У статті на конкретному прикладі буде розглянуто методику налаштування нарахування матеріальної допомоги на оздоровлення.
У статті на конкретному прикладі буде розглянуто методику налаштування нарахування матеріальної допомоги на оздоровлення.
Розглянемо приклад:
На підприємстві кожному держслужбовцю при виході у відпустку виплачується матеріальна допомога, яка згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 (абзац третій пункту 2 зі змінами, внесеними Постановою КМУ N 1266 (1266-2001-п) від 26.09.2001) розраховується як середньомісячна заробітна плата виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.
Наприклад, працівникові організації «Управління» Приймаченко Ользі Володимирівні було виплачено заробітну плату в розмірі:
- за червень 2012 року (19 робочих днів) 2 933,92 грн;
- за липень 2012 року (22 робочих дні) 2 934,63 грн.
Сума середньої за 2 місяці: (2 933,92+2 934,63)/41=143,14 грн.
У серпні середньомісячна кількість робочих днів за два попередні місяці: (19+22)/2=20,5.
Сума матеріальної допомоги на оздоровлення у серпні: 143,14*20,5= 2 934,37 грн.
Для розрахунку матеріальної допомоги на оздоровлення можна скористатися такою схемою:
- У довіднику «Показники схем мотивації» потрібно створити числові показники «Середньомісячна кількість роб. днів (для матдопомоги)» та «Середня заробітна плата».
- До регістру відомостей «Періодичні значення показників схем мотивації» слід внести значення за показником «Середньомісячна кількість роб. днів (для матдопомоги)» за періодами. Наприклад, у серпні 2012 року середньомісячна кількість за два попередні місяці за п'ятиденним робочим тижнем: (19 днів червня + 22 дні липня)/2 = 20,5. У регістрі відомостей ці записи матимуть такий вигляд:
- У плані видів розрахунку «Основні нарахування організації» копіюємо визначений вид розрахунку «Матеріальна допомога до відпустки» та змінюємо назву на «Матеріальна допомога (сер.міс.ЗП)» і вказуємо довільну формулу розрахунку:
[Cередня заробітна плата]* [Середньомісячна кількість роб. днів (для матдопомоги)]

Налаштувати за загальними правилами інші закладки виду розрахунку.
- Для нарахування зазначеної матеріальної допомоги використовуємо документ «Оплата за середнім заробітком». Безпосередньо вибрати вид оплати «Матеріальна допомога (сер.міс.ЗП)» не вийде, треба набрати в полі «Вид виплати» початкові символи назви виду розрахунку («Мат...») і вибрати з відкритого списку потрібну матеріальну допомогу. В іншому документ заповнюється за загальними правилами. У реквізитах «Період з» «по:» вказуємо перший день місяця нарахування. Відповідно до дати початку буде розраховуватися середня заробітна плата за два попередні місяці.

