Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Згідно з п. 3 Порядку 100:<br /><em>«Одноразова винагорода за підсумками роботи за рік і за вислугу років включається до середнього заробітку шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди, нарахованої в поточному році за попередній календарний рік»</em>.
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України», редакція 1.0. Зазначені в статті рекомендації також актуальні для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України», редакція 1.0.
ЧитатиНаведені в статті приклади відтворювалися в конфігурації «Бухгалтерія для бюджетних установ України» (редакція 1.0). Методика, описана в статті, актуальна для конфігурації «Комплексний облік для бюджетних установ України» (редакція 1.0).
Читати<em>Сфера застосування: керований застосунок, мобільний застосунок, звичайний застосунок.</em>Окремі випадки некоректного використання та перехоплення винятків
ЧитатиУ статті розглядається методика використання резерву відпусток на прикладі реалізації в типовій конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. Ця стаття також актуальна для конфігурації «Зарплата і Управління Персоналом для України», редакція 2.1.
Читати<em>Область застосування: керований застосунок, мобільний застосунок, звичайний застосунок.</em>Див. також
Читати<em>Область застосування: керований застосунок, мобільний застосунок, звичайний застосунок.</em>Див. також
Читати
