Тема публікацій

Періоді

Статті та довідкові матеріали за цією темою.

51 публікацій
Матеріал

Створення звіту із залишками без віртуальних таблиць

Іноді потрібно створити звіт, до якого необхідно вивести дані щодо залишків, але використати віртуальну таблицю ЗалишкиЙОбороти регістру накопичення або бухгалтерії з будь-яких причин не вдається. Наприклад, дані, які потрібно вивести у звіт, не зберігаються в регістрі. У цій статті розповідається, яким чином організувати набір даних, щоб використовувати можливості системи компонування даних для роботи із залишками.

Читати
Матеріал

Практикум 6. Створення звітів

Звіт <strong>Виручка майстрів</strong> міститиме інформацію про те, яку виручку було отримано фірмою завдяки роботі кожного з майстрів, з деталізацією за всіма днями у вибраному періоді та розгортанням за клієнтами, обслуженими в кожен із днів. На прикладі цього звіту ми проілюструємо, як будувати багаторівневі групування в запиті та як обходити всі дати у вибраному періоді.Звіт Виручка майстрів. Звіт Перелік послуг. Звіт Рейтинг Клієнтів

Читати
Матеріал

Як розрахувати щомісячну премію, якщо вона нараховується на окладну частину минулого періоду, у разі якщо в минулому періоді облік у програмі ще не вівся?

Для відображення такої ситуації в конфігурації слід у минулому періоді внести будь-який вид розрахунку з групи розрахунків "База для премій" (наприклад, "Оклад") за допомогою документа "Введення будь-якого розрахунку". Суму для розрахунку вказати рівною всій сумі нарахувань, що враховуються під час розрахунку премії.

Читати
Матеріал

Чому в документі "Нарахування ЗП" під час розрахунку заробітної плати в графі "Відрядно" з'являються суми, які не можна видалити?

Поле "Відрядно" призначене для акумулювання нарахованої протягом звітного періоду відрядної заробітної плати. Відрядна заробітна плата нараховується за допомогою документів "Відрядний наряд" і "Наряд бригади". Ці документи лише нараховують заробітну плату, не утримуючи з неї податки.

Читати
Матеріал

У документах з оплати за середнім ("Нарахування відпустки працівникам організації", "Оплата за середнім заробітком", "Розрахунки при звільненні співробітника") під час розрахунку середньої заробітної плати використовується коефіцієнт. Що це за коефіцієнт?

Використання коефіцієнта підвищення окладів регламентується п.10 Порядку 100:<br /> "<em>10. У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення.</em>".

Читати
Записатися телефоном