Як відобразити нарахування суб'єкту підприємницької діяльності (СПД) у формі 1ДФ?
Для того щоб нарахування СПД потрапляли до форми 1ДФ, необхідне виконання таких умов:
ЧитатиТема публікацій
Періоді
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
48 публікацій
Яким чином виконати перерахунок прибуткового при звільненні співробітника?
Перерахунок прибуткового при звільненні співробітника регламентується п.9.1 Інструкції про прибутковий податок з громадян. Для відображення цього положення в конфігурації необхідно використовувати документ "Перерахунок прибуткового". Цей документ необхідно ввести в періоді звільнення, при цьому як період дії необхідно вказати рік звільнення, а в табличній частині вибрати потрібних співробітників.
Читати
Як оформити відкликання з відпустки?
Сам факт дострокового відкликання з відпустки ніде не фіксується.
Читати
Чому в регламентованому звіті "Звіт до пенсійного фонду" може відрізнятися середньооблікова чисельність працівників і кількість застрахованих осіб у звітному періоді?
Середньооблікова чисельність працівників визначається за формулою, максимально наближеною до значення середньооблікової чисельності штатних працівників згідно з Інструкцією Мінстату N 171 від 07.07.95 (див. докладніше).
Читати
Внесення залишків за співробітниками, які мають заборгованість перед підприємством
Для внесення залишків із заробітної плати слід скористатися документом "Введення початкових залишків" (докладніше...). При цьому в колонці "Залишок" необхідно внести суму заборгованості співробітника перед підприємством зі знаком "мінус".
Читати
Як припинити дію довгострокового нарахування в поточному періоді розрахунку, якщо документ, яким його було введено, оформлено в попередньому періоді розрахунку?
У конфігурації "Зарплата+Кадри для України" або в Комплексній конфігурації довгострокові нарахування та утримання за співробітником зберігаються в підпорядкованому довіднику "Додаткові розрахунки". Відкрити форму списку цього довідника можна через довідник "Співробітники". Для цього треба спозиціонуватися на потрібному співробітнику та натиснути кнопку "Доп.розрахунки".
Читати
Чому після проведення документа "Розрахунок ЗП" можуть бути автоматично створені додаткові документи "Наказ на доплату"?
Під час проведення документа "Розрахунок ЗП" можуть бути примусово створені документи "Наказ на доплату" у разі необхідності перерахунку нарахувань та утримань унаслідок помилкового табелювання працівників у попередньому розрахунковому періоді.
Читати
Яким має бути вид нарахування (сума, відсоток) для нічних, святкових і надурочних у підпорядкованому довіднику "Додаткові нарахування"?
Вид нарахування для нічних, святкових і надурочних може бути зазначений конкретною сумою.
Читати
Чому при виплаті залишків заборгованості із заробітної плати, внесеної за допомогою документа "Введення початкових залишків по ЗП", сума до виплати дорівнює всій нарахованій сумі, а не сумі заборгованості?
Така поведінка програми пов'язана з помилкою під час внесення залишків користувачем.
Читати
Як оформлювати табель поточного місяця, якщо працівник здав лікарняний лист у наступному місяці (наприклад, лікарняний лист за листопад здано у грудні)?
Для відображення факту надання лікарняного листа та коректного розрахунку заробітної плати і виплат за лікарняним листом рекомендується:
Читати
Як розраховується колонка «Коефіцієнт» у документі «Наказ на відпустку»?
У пункті 10 статті IV Порядку розрахунку середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 зі змінами та доповненнями, сказано, що:<br /> <em>"У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення".</em>
Читати
Яким має бути вид нарахування (сума, відсоток) для нічних, святкових і надурочних у підпорядкованому довіднику "Додаткові нарахування"?
Якщо значення реквізиту "Вид нарахування" довідника "Додаткові нарахування" встановлено як "Пропорційно відпрацьованому часу", то в реквізит табличної частини "Сума" документа "Нарахування зп" виводиться значення реквізиту "Значення" довідника "Додаткові нарахування", пропорційне відпрацьованому часу. Розраховується за формулою: значення з довідника * відпрацьованого часу / норма годин у цьому місяці.
Читати