Тема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
У статті буде описано методику розрахунку утримання відсотком від суми раніше проведених утримань. Типовим прикладом такого утримання є сума за банківське обслуговування з перерахування суми аліментів одержувачу.
ЧитатиВ Україні профспілки є громадськими організаціями, внески сплачуються виключно на добровільній основі (тобто утримання із зарплати проводиться лише за письмовою заявою працівника). Розміри утримань, види заробітків, з яких проводиться утримання, обумовлюються в договорі з профспілкою (залежно від того, що закладено у Статуті конкретної профспілки).
ЧитатиЦе службовий регістр. Він є невід'ємною частиною механізму партійного обліку, забезпечує проведення документів за регістрами партій. Наявність регістру дає змогу відновлювати послідовність партійного обліку без повного перепроведення документів.
ЧитатиДля правильного відображення операцій з вибуття одним із головних моментів є контроль наявності потрібної кількості ТМЦ у залишку. Під час розрахунку собівартості ТМЦ, що продаються, важливі такі чинники: хронологічна послідовність документів, єдність значень облікових параметрів в операціях надходження та вибуття ТМЦ. Відображення операцій реалізації залежить від виду торгівлі. Операції реалізації контрагентам за оптовою схемою оформлюються документом "Реалізація товарів і послуг". Відображення операції повернення покупцем раніше проданих ТМЦ відбувається з використанням документа "Повернення товарів від покупця". Оформлюючи повернення, як правило, виникає завдання визначення собівартості товару або продукції, що були повернуті. Це завдання можна вирішити двома способами: вручну, автоматично.
ЧитатиДля реалізації додаткового нарахування, що залежить від відпрацьованого часу, слід створити нове нарахування з такими параметрами:
ЧитатиУ типовій конфігурації реалізовано попередньо визначений вид розрахунку "Компенсація невиплаченої зарплати".
ЧитатиУ типовій конфігурації реалізовано можливість створення видів нарахувань, які розраховуються за довільними формулами розрахунків. Однак у механізмі, закладеному в конфігурацію, є обмеження — в одній формулі можна використовувати не більше 6 (шести) користувацьких (не визначених наперед) показників. Приклад.
ЧитатиУ статті на конкретному прикладі буде розглянуто методику налаштування нарахування додаткової відпустки.
ЧитатиУ типовій конфігурації реалізовано визначений вид розрахунку "Компенсація невиплаченої зарплати"
ЧитатиМеханізм створення звіту про помилки, який входить до складу операційних систем Windows XP і Windows Server 2003, можна використовувати для отримання детальної інформації про випадки аварійного завершення 1С:Підприємства 8. Ця інформація може бути використана розробниками під час аналізу причин аварійного завершення 1С:Підприємства 8.
ЧитатиКомпетенції — невід'ємне поняття в управлінні персоналом, хоча слово "компетенції" радше нове, ніж звичне. Щоразу, коли менеджер ставить собі запитання "А який працівник мені потрібен?", йому доводиться мати справу з ключовими характеристиками особистості, що дають змогу досягати успіху на конкретній посаді. Навіщо потрібні компетенції? Наскільки компаніям потрібні компетенції? Управління компетенціями. Управління компетенціями в типових конфігураціях
ЧитатиДля налаштування та розрахунку доплати (надбавки) за вислугу років за невизначеними видами стажу необхідно виконати такі налаштування:
Читати
