Автоматизація розподіленої роздрібної мережі магазинів.Призначення. Загальний опис. Дані, що передаються. Налаштування обміну «По магазину». Налаштування параметрів обміну даними. Налаштування оновлення інформативних залишків. Створення налаштування обміну. Продовження налаштування обміну. Налаштування сценаріїв обміну. Зміна налаштування обміну. Виконання обміну даними
1. У загальному випадку регламентні завдання слід використовувати, коли необхідно виконати певні періодичні або одноразові дії відповідно до розкладу.Див. також
У документі наведено методику забезпечення сумісності прикладних рішень, розроблених на платформі "1С:Підприємство 8.2", з платформою "1С:Підприємство 8.3". Цей процес умовно поділяється на два етапи — Підготовчий і Фінальний.Підготовчий етап. Конфлікт імен властивостей. Конфлікт імен картинок. Зміна властивостей фіксованої структури. Розміщення у тимчасовому сховищі несеріалізованих значень. Перегляд роботи з наперед визначеними елементами в РІБ. Фінальний етап. Перейменування методів і властивостей. Доопрацювання механізмів роботи з відборами, умовним оформленням, групуваннями та порядком у динамічних списках. Запит із ключовим словом ИТОГИ ПО ОБЩИЕ і вивантажений у режимі ОбходРезультатаЗапроса.ПоГруппировкам. Зміни імен класів COM-об'єктів. Відмова від події НачалоВыбораИзСписка для полів введення в режимі вибору зі списку. Відмова від властивості КнопкаСпискаВыбора для полів введення. Підтримка nux-клієнта. Приховати або вимкнути механізми в nux-клієнті, які не розраховані на роботу в ОС nux. Елемент керування ПолеHTMLДокумента та поле форми типу Поле HTML документа. Задіяти можливості платформи "1С:Підприємство 8.3" для уніфікації роботи під ОС nux і Windows. Відмова від усіх модальних вікон. Приклад переведення методу глобального контексту ОткрытьФормуМодально на ОткрытьФорму. Приклад переведення питання в обробниках ПередЗакрытием. Приклад переведення методу ОткрытьМодально об'єкта ДиалогРасписанияРегламентногоЗадания на Показать. Додаткові відомості щодо роботи з об'єктом ОписаниеОповещения
На підприємствах зобов'язані вести штатний розпис. Співробітника приймають на посаду з певним окладом згідно з певною штатною посадою. На поточний момент у літературі не траплялося прикладів, які б суперечили цьому підходу.
Ця обробка призначена для редагування значень реквізитів у довідниках "Штатний розпис", "Співробітники", "Призначення", "Пільги співробітника". Відмінною особливістю обробки є те, що вона дає змогу виконувати дії або відразу над усіма елементами довідника, або лише над деякими з них, відібраними за певними критеріями (фільтрами).
Призначення * Забезпечення можливості безперервного функціонування бази «Роздрібна торгівля для України» з прийнятною продуктивністю в магазинах з великою кількістю кас. * Забезпечення незалежності роботи кас від засобів зв'язку із сервером
У методиці описано кроки з налаштування обміну даними з Інтернет-магазином, які необхідно виконати в системі "Управління торгівлею для України" версія 2.3.7. для управління власним Інтернет-магазином.Вступ. Налаштування обміну даними з Інтернет-магазином (Web-сайтом)
Для оформлення співробітнику доплати за шкідливість в українських конфігураціях "Зарплата + кадри для України" та "Комплексний облік для України" (у разі використання ділянки обліку "Зарплата + кадри") слід виконати такі дії:
Документ "Зміна штатного розпису" дає змогу зафіксувати штатний розпис організації та зареєструвати надбавки за штатною одиницею (наприклад, надбавка за шкідливість для підрозділу "Ливарний цех").
У типових українських конфігураціях ("Зарплата + кадри для України", починаючи з релізу 7.70.010) передбачено автоматичний розрахунок коефіцієнта індексації на підставі інформації, що зберігається в базі даних.
Під час автоматизації роздрібної мережі за допомогою конфігурації «Роздріб для України» виникає потреба в побудові розподіленої бази даних між магазинами. Центральний вузол можна розмістити в Центральному офісі або в одному з магазинів, а інші магазини, що входять до складу центрального вузла, можуть бути територіально розподілені.