Налаштування додаткового нарахування, що залежить від відпрацьованого часу
Для реалізації додаткового нарахування, що залежить від відпрацьованого часу, слід створити нове нарахування з такими параметрами:
ЧитатиТема публікацій
Довідкові матеріали за цією темою.
Для реалізації додаткового нарахування, що залежить від відпрацьованого часу, слід створити нове нарахування з такими параметрами:
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто порядок налаштування утримання, що розраховується у відсотковому відношенні від суми нарахувань, але не вище певного порога. Як типовий приклад можна навести утримання профспілкового внеску з працівника.
ЧитатиУ цій статті буде розглянуто порядок налаштування утримання, що розраховується у відсотковому відношенні від суми нарахувань, але не вище визначеного порога. Як типовий приклад можна навести утримання профспілкового внеску з працівника.
ЧитатиУ статті на конкретному прикладі буде розглянуто методику налаштування нарахування матеріальної допомоги на оздоровлення.
ЧитатиДля реалізації додаткового нарахування, що залежить від відпрацьованого часу, слід створити нове нарахування з такими параметрами:
ЧитатиДля реалізації додаткового нарахування необхідно описати (див. в інтерфейсах "Управління персоналом" і "Розрахунки з персоналом" пункт "Мотивація працівників" у меню "Персонал"):Налаштовуємо схему мотивації. Редагуємо схему мотивації працівника
ЧитатиУ статті буде описано методику розрахунку утримання відсотком від суми раніше здійснених утримань. Типовим прикладом такого утримання є сума за банківське обслуговування, що залежить від суми перерахування.
ЧитатиУ статті буде описано методику розрахунку утримання відсотком від суми раніше проведених утримань. Типовим прикладом такого утримання є сума за банківське обслуговування, що залежить від суми перерахування.
Читати