Розділ налаштувань «Зарплата»
Описано налаштування кадрового обліку та розрахунків заробітної плати, а також доступ до довідників посад і видів робочого часу в BAS Малий бізнес.. Посади. Види робочого часу
ЧитатиТема публікацій
Співробітники організації
Довідкові матеріали за цією темою.
9 публікацій
Розділ налаштувань «Зарплата»
Описано налаштування кадрового обліку та розрахунків заробітної плати, а також призначення і доступ до довідників посад, видів робочого часу та документів фізичних осіб.. Посади. Види робочого часу. Види документів фізичних осіб
Читати
Чи можна під час прийняття на роботу нового співробітника заповнити наказ про прийняття автоматично даними посади зі штатного розпису?
Документ "Прийняття на роботу в організацію" можна автоматично сформувати і заповнити за даними посади в регістрі відомостей "Штатний розпис організації".
Читати
Оформлення ротації робітників. Оформлення на роботу
Прийом (оформлення) на роботу встановлюється всередині підсистеми за допомогою документа "Прийом на роботу в організацію". Робітник повинен бути введений до регістру довідника "Співробітники організації", а також до довідника "Фіз. особи". У тому випадку, коли робітник, який приймається на посаду, був введений раніше до регістру довідника фізичних осіб, то його можна ввести до довідника "Співробітники організацій", використовуючи відповідний пункт меню правої кнопки мишки (попередньо встановивши курсор на рядок, у якому написано про робітника).
Читати
Розрахунки з працівниками із заробітної плати
Підсистема дає змогу автоматично нараховувати зарплату працівникам за погодинною тарифною ставкою та проводити індексацію. Вручну можна додавати будь-які нові нарахування, але за ними необхідно вводити вже розраховані суми нарахувань (утримань). Слід підкреслити, що в цій конфігурації нарахування ведуться за відпрацьованим часом, зазначеним безпосередньо в документах. Алгоритм виплати зарплати дає змогу оформляти перерахування на банківські рахунки та здійснювати виплату через касу. У системі виконуються налаштування відображення нарахувань (утримань), відображення витрат на оплату праці, нарахувань внесків до соціальних фондів у бухгалтерському та податковому обліку, які розраховуються автоматично. У документах нарахувань оплати працівникам передбачено можливість введення будь-яких нарахувань і вручну. Після закінчення звітного періоду можна автоматично сформувати регламентовані звіти за фізичними особами, звіти до фондів, статистичну звітність.
Читати
Розрахунки з підзвітними особами.
Цей розділ допоможе вам упорядкувати операції, пов'язані з виплатою відрядних підзвітним особам. Для цього існують документ "Параметри податкового обліку" та вкладка "Витрати на відрядження".
Читати
Введення залишків розрахунків з оплати праці
Одним із найскладніших процесів серед усіх операцій є внесення до інформаційної бази залишків за взаєморозрахунками зі співробітниками, тому що кадровий облік безпосередньо пов'язаний з бухгалтерським. І для того, щоб провести документ "Введення початкових залишків", потрібно провести накази про прийняття на роботу, які визначають способи відображення заробітної плати в обліку, внески до фондів соціального страхування тощо. Під час введення залишків використовуються 6 довідників: "Фізичні особи", "Співробітники", "Підрозділи організації", "Посади", "Способи відображення зарплати в регламентованому обліку", "Статті витрат", регістр відомостей "Відображення Внесків на ФОП у регл. обліку". Якась частина з них уже заповнена, з рештою ж — ще тільки доведеться попрацювати.Довідники «Фізичні особи» і «Співробітники». Вводимо співробітника. Співробітники фірми
Читати
Яким чином оформлювати в системі взаєморозрахунки щодо виплати стипендій учням?
Для нарахування студентам стипендії рекомендуємо в довіднику "Організації" додати окрему організацію, щоб документи та звіти щодо зарплати працівників і стипендій студентів не змішувалися.
Читати
Послідовність введення інформації для заповнення звіту 1ДФ
Для правильного заповнення регламентованого звіту 1ДФ щодо заробітної плати, нарахованої та виплаченої працівникам організації, необхідне виконання таких умов.
Читати