Сервісні можливості документа Кадрове переміщення організацій
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації Управління торговельним підприємством для України, редакція 1.2.
ЧитатиТема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації Управління торговельним підприємством для України, редакція 1.2.
ЧитатиСумарний підрахунок розміру утримань і нарахувань проводиться за допомогою документа "Нарахування зарплати працівникам організацій".
ЧитатиПрийом (оформлення) на роботу встановлюється всередині підсистеми за допомогою документа "Прийом на роботу в організацію". Робітник повинен бути введений до регістру довідника "Співробітники організації", а також до довідника "Фіз. особи". У тому випадку, коли робітник, який приймається на посаду, був введений раніше до регістру довідника фізичних осіб, то його можна ввести до довідника "Співробітники організацій", використовуючи відповідний пункт меню правої кнопки мишки (попередньо встановивши курсор на рядок, у якому написано про робітника).
ЧитатиДокумент «Передача малоцінних активів в експлуатацію», що використовується при оформленні передачі малоцінних активів в експлуатацію.
ЧитатиЩоб витрати в управлінському обліку на заробітну плату працівників підприємства були видимі, потрібно виконати цілий ряд операцій. У налаштуваннях "Облікової політики організацій щодо персоналу" увімкнути прапорець відображення в управлінському обліку заробітної плати для відповідної організації. Необхідно прийняти на роботу персонал документом "Прийом на роботу в організацію"
Читатипрочитавши цей розділ, Ви дізнаєтеся про додаткові операції, необхідні під час роботи зі звітністю та про проведення інвентаризації на підприємстві.
ЧитатиУ цьому розділі продемонстровано роботу з витратами та зносом: як вони розподіляються, яке місце посідають в інформаційній базі підприємства тощо. Також окремо розглядаються малоцінні активи, їх переміщення та списання.
Читати