На підприємстві є нарахування доп.блага з видом доходу ПДФО "126". Як відобразити таке нарахування в конфігурації?
У цьому випадку слід вручну додати запис з кодом "126", вказати ставки ПДФО та спосіб відображення в регл. обліку.
ЧитатиТема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
У цьому випадку слід вручну додати запис з кодом "126", вказати ставки ПДФО та спосіб відображення в регл. обліку.
ЧитатиФормування проводок з відображення заробітної плати в бухгалтерському обліку можливе у двох режимах безпосередньо в документі нарахування (під час його проведення) або окремим документом "Відображення зарплати в бухгалтерському обліку" наприкінці періоду. Порядок відображення задається в налаштуваннях обліку заробітної плати.
ЧитатиУсі основні параметри обліку заробітної плати задаються окремо для кожної організації у формі "Налаштування обліку зарплати" розділу "Зарплата і кадри".Налаштування параметрів обліку зарплати. Налаштування нарахувань. Налаштування утримань. Документ «Нарахування зарплати». Спрощений режим нарахування заробітної плати. Розрахунок зарплати за першу половину місяця
ЧитатиЗ основними аспектами обліку ЄСВ можна ознайомитися у статті Загальні правила обліку єдиного внеску на соціальне страхування (ЄСВ).Бухгалтерський облік ЄСВ. Податковий облік ЄСВ
ЧитатиУ типових конфігураціях фірми 1С порядок відображення нарахування лікарняних відповідає чинному законодавству. Усі необхідні параметри в конфігурації спочатку налаштовані й зазвичай не потребують втручання користувачів. У межах цієї статті звернемо увагу на їх заповнення та, відповідно, вплив на алгоритми розрахунків, закладені в типовій конфігурації.Загальні положення. Бухгалтерський облік. Оподаткування та ЄСВ
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2.
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації Управління торговельним підприємством для України, редакція 1.2.
ЧитатиСумарний підрахунок розміру утримань і нарахувань проводиться за допомогою документа "Нарахування зарплати працівникам організацій".
ЧитатиПрийом (оформлення) на роботу встановлюється всередині підсистеми за допомогою документа "Прийом на роботу в організацію". Робітник повинен бути введений до регістру довідника "Співробітники організації", а також до довідника "Фіз. особи". У тому випадку, коли робітник, який приймається на посаду, був введений раніше до регістру довідника фізичних осіб, то його можна ввести до довідника "Співробітники організацій", використовуючи відповідний пункт меню правої кнопки мишки (попередньо встановивши курсор на рядок, у якому написано про робітника).
ЧитатиДокумент «Передача малоцінних активів в експлуатацію», що використовується при оформленні передачі малоцінних активів в експлуатацію.
ЧитатиЩоб витрати в управлінському обліку на заробітну плату працівників підприємства були видимі, потрібно виконати цілий ряд операцій. У налаштуваннях "Облікової політики організацій щодо персоналу" увімкнути прапорець відображення в управлінському обліку заробітної плати для відповідної організації. Необхідно прийняти на роботу персонал документом "Прийом на роботу в організацію"
Читатипрочитавши цей розділ, Ви дізнаєтеся про додаткові операції, необхідні під час роботи зі звітністю та про проведення інвентаризації на підприємстві.
Читати