За що відповідає прапорець "Підсумований облік часу", який вказується в довіднику "Графіки роботи"?
Установлення прапорця впливає на процес заповнення графіків, що не є змінними.
ЧитатиТема публікацій
Підсумований облік часу
Довідкові матеріали за цією темою.
8 публікацій
Яким чином задати норму відпрацьованого часу у випадку, якщо співробітник працює без визначеного графіка?
Така ситуація може виникнути у двох випадках: по-перше, у співробітника дійсно свій унікальний графік, по-друге, під час обліку робочого часу використовується підсумований облік часу.
Читати
За що відповідає прапорець «Сумований облік часу», який вказується в довіднику «Графіки роботи»?
Прапорець «Сумований облік часу» використовується, коли у визначених законодавством випадках, незалежно від виду обліку часу нарахувань працівника (за днями/за годинами), для оплати за середнім заробітком має використовуватися середньогодинний заробіток.
Читати
Механізм відображення робочого часу в документі "Нарахування зарплати працівникам організації"
У документі "Нарахування зарплати працівникам організації" наявні кілька груп реквізитів, призначених для відображення відпрацьованого часу працівником організації: Відпрацьовано (днів і годин). Норма (днів і годин). Норма за місяць (днів і годин). Приклад 1.. Приклад 2.
Читати
Механізм відображення робочого часу в документі "Нарахування зарплати працівникам організації"
У документі "Нарахування зарплати працівникам організації" наявно кілька груп реквізитів, призначених для відображення відпрацьованого часу працівником організації:Відпрацьовано (днів і годин). Норма (днів і годин). Норма за місяць (днів і годин). Приклад 1.. Приклад 2.
Читати
Методика оформлення оплати за відпрацьовані вечірні та нічні години
Для розрахунку доплат за вечірні та нічні години необхідне дотримання таких умов:
Читати
Механізм внесення інформації про норму робочого часу
Для задання норми (планового обсягу) робочого часу використовується єдиний довідник "графік роботи". У довіднику "графік роботи" створюється перелік усіх графіків роботи підприємства й організацій. Призначення конкретного графіка працівникові здійснюється кадровими документами під час прийняття на роботу або кадрового переміщення.Індивідуальні графіки. Розглянемо приклад заповнення норми часу для нестандартного робочого тижня.
Читати
Методика оформлення оплати за відпрацьовані вечірні та нічні години
Для розрахунку доплат за вечірні та нічні години потрібне дотримання таких умов: коефіцієнти доплати за нічні та вечірні години в цій організації мають бути задані, працівникові має бути призначений відповідний визначений вид розрахунку.
Читати