Тема публікацій
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
Описано оформлення та розрахунок утримань за виконавчими листами й угодами про сплату аліментів, а також їх зміну, облік у журналі та відображення у спеціалізованому звіті.. Виконавчий лист (угода про сплату аліментів). Журнал (картка) обліку виконавчих документів. Звіт за виконавчими листами (угодами про сплату аліментів)
ЧитатиВи коли-небудь перевіряли коефіцієнти перед грою й дивувалися, чому вони раптово змінюються просто перед початком? Типу, що відбувається? І чому?Що таке тренди ставок?. Де можна знайти тренди?. Типи трендів ставок і що вони розкривають. Історичні тренди. Як використовувати тренди для прогнозів. Поширені помилки. Коли варто й не варто покладатися на тренди. Наша думка: Чи справді тренди допомагають?. Висновок: Як використовувати тренди, не обпікшись
ЧитатиНаведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації «Бухгалтерія для України», редакція 1.2.
ЧитатиНаведені в методиці рекомендації моделювалися в конфігурації «Управління торговельним підприємством для України», редакція 1.2.
ЧитатиЯкщо співробітник має якісь додаткові нарахування, наприклад, щомісячні премії, надбавки тощо, то їх можна вказати як додаткові нарахування в довіднику "Додаткові нарахування", підпорядкованому довіднику "Співробітники". Додаткові нарахування можуть виплачуватися за іншим джерелом фінансування та з іншою формою оподаткування відносно основних нарахувань. Додаткові нарахування можуть призначатися на певний період часу, для цього в довіднику "Додаткові нарахування" введено реквізити "Дата початку" та "Дата закінчення". Нарахування може проводитися сумою або відсотком від основного нарахування. Варіанти вказуються в реквізитах "Вид нарахування" та "Значення". Надалі під час роботи документа "Розрахунок ЗП" ці додаткові нарахування контролюватимуться та включатимуться до нарахувань співробітника з відповідними даними. Побачити їх можна в табличній частині документа "Нарахування ЗП" конкретного співробітника, у проводках і звітах.
ЧитатиЯкщо працівник має якісь разові або довгострокові додаткові утримання, наприклад, аліменти, погашення позики тощо, то їх можна вказати як додаткові утримання в довіднику "Додаткові утримання", підпорядкованому довіднику "Співробітники". Додаткові утримання можуть проводитися за іншим джерелом фінансування та з іншою формою оподаткування щодо основних утримань. Додаткові утримання можуть призначатися на певний період часу, для цього в довіднику "Додаткові утримання " введено реквізити "Дата початку" і "Дата закінчення". Утримання може проводитися сумою або відсотком від основного нарахування. Варіанти вказуються в реквізитах "Вид утримання" і "Значення". Надалі під час роботи документа "Розрахунок ЗП" ці додаткові утримання контролюватимуться та включатимуться до утримань працівника з відповідними даними. Побачити їх можна в табличній частині документа "Утримання з ЗП" конкретного працівника, у проводках і звітах.
ЧитатиУ конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексна конфігурація для України", щоб виплатити одному або кільком звільненим (наприклад, в одному з минулих періодів) співробітникам премію за підсумками року, необхідно ввести документ "Інші нарахування та утримання" і "Розрахунок з/п" (на кожного такого співробітника).
ЧитатиУ конфігураціях "Зарплата + Кадри для України" та Комплексна для України розрахунок надбавок за вислугу років виконується автоматично на підставі ставок, заданих у довіднику "Шкали ставок ". Для того, щоб цей розрахунок виконувався, необхідно:
ЧитатиУтримання за виконавчим листом реєструються як додаткові розрахунки.
ЧитатиВид нарахування для нічних, святкових і надурочних може бути зазначений конкретною сумою.
ЧитатиЯкщо значення реквізиту "Вид нарахування" довідника "Додаткові нарахування" встановлено як "Пропорційно відпрацьованому часу", то в реквізит табличної частини "Сума" документа "Нарахування зп" виводиться значення реквізиту "Значення" довідника "Додаткові нарахування", пропорційне відпрацьованому часу. Розраховується за формулою: значення з довідника * відпрацьованого часу / норма годин у цьому місяці.
Читати
