Як виплатити звільненому співробітнику премію за підсумками року?

У конфігураціях "Зарплата+Кадри для України" і "Комплексна конфігурація для України", щоб виплатити одному або кільком звільненим (наприклад, в одному з минулих періодів) співробітникам премію за підсумками року, необхідно ввести документ "Інші нарахування та утримання" і "Розрахунок з/п" (на кожного такого співробітника).

У шапці документа "Нарахування та утримання списком" слід зазначити потрібний вид розрахунку (у цьому випадку, "Премія за підсумками року"), вибрати необхідний спосіб нарахування (зокрема, для розрахунку премії за підсумками року зручніше використовувати нарахування "Відсотком"). До табличної частини слід підібрати звільнених співробітників, яким нараховуватиметься премія, і для кожного співробітника зазначити відсоток премії та рік (з 01.01 по 31.12) як період.