Переваги та недоліки програми 1С:ЗУП 8.3
У статті проаналізовано переваги та недоліки конфігурації 1С:ЗУП 8.3, що використовується підприємствами для ведення кадрового та зарплатного обліку
ЧитатиТема публікацій
Зарплата та управління персоналом для України
Статті та довідкові матеріали за цією темою.
21 публікацій
Індексація заробітної плати працівників, які працюють за сумісництвом
Механізм проведення індексації грошових доходів громадян установлено Законом № 491 і Порядком № 1078.
ЧитатиЯк відобразити особливості оподаткування заробітної плати працівників-інвалідів?
У конфігураціях «Зарплата та Управління Персоналом для України» і «Управління виробничим підприємством для України» відомості про інвалідність працівника зазначаються в картці довідника «Фізичні особи» у групі реквізитів «Відомості про пенсіонера», перейти до якої можна натиснувши кнопку «Праця».
Читати
Методика заповнення реквізитів касових ордерів
Касовими операціями є операції, пов'язані з прийманням, зберіганням і витрачанням готівкових коштів. Типові форми первинних касових документів. Методика оформлення прибуткового касового ордера
ЧитатиЯк відобразити особливості оподаткування заробітної плати працівників-інвалідів?
У конфігураціях "Зарплата та Управління Персоналом для України" і "Управління виробничим підприємством для України" відомості про інвалідність працівника зазначаються в картці довідника "Фізичні особи" у групі реквізитів "Відомості про пенсіонера", перейти до якої можна, натиснувши кнопку "Праця".
ЧитатиЯким чином у типовій конфігурації віднести різні нарахування одного й того самого співробітника на різні затратні рахунки?
У довіднику "Способи відображення зарплати в регламентованому обліку" слід створити необхідну кількість способів відображення нарахувань в обліку. Для кожної унікальної комбінації (рахунок затрат, підрозділ і вид затрат) створюється окремий спосіб відображення.
ЧитатиЯк змінити заголовок вікна програми? Наприклад, нам необхідно, щоб у вікні програми виводилася назва нашої організації.
У типових конфігураціях "Управління торгівлею для України", "Зарплата та Управління Персоналом для України", "Управління виробничим підприємством для України" для перевизначення інформації у вікні програми призначена константа "Заголовок системи" (форма "Налаштування параметрів обліку"). Інформація, зазначена в цій константі, відображатиметься у вікні програми під час наступного входу до програми після зміни.
Читати
Налаштування режимів введення залишків відпусток
Наведені в методиках рекомендації моделювалися в конфігурації "Зарплата та Управління Персоналом для України", редакція 2.1. Інформація, наведена в цій статті, також актуальна і для конфігурації "Управління виробничим персоналом для України", редакція 1.2.
Читати
Налаштування заповнення списків внесків за замовчуванням
Типові конфігурації («Зарплата та Управління Персоналом для України» і «Управління виробничим підприємством для України») дають змогу налаштувати групи внесків до фондів і призначити групу для конкретної організації. Надалі таке налаштування дасть змогу програмі правильно заповнювати внески для співробітників за замовчуванням під час прийняття на роботу до конкретної організації з урахуванням особливостей її оподаткування.
Читати
Методика оформлення заміни працівника організації
У типових конфігураціях "Управління виробничим підприємством для України" та "Зарплата і Управління Персоналом для України" можливо відобразити кілька варіантів оплати за заміщення.
ЧитатиЯкі налаштування необхідно зробити для того, щоб змінити порядок розрахунку утримання поштового збору (під час розрахунків аліментів) без ПДВ?
Необхідно в регістрі відомостей "Варіанти алгоритмів розрахунку зарплати" встановити прапорець "Не враховувати ПДВ для поштового збору". Це дозволить вимкнути облік ПДВ під час розрахунку сум утримань поштового збору з 01.01.2012 р.
Читати
Методика відображення факту переплати ПДФО
У статті розглядається методика відображення факту переплати ПДФО на прикладі реалізації в типовій конфігурації "Бухгалтерія для України", редакція 1.2. Ця стаття також актуальна для конфігурацій "Управління торговельним підприємством для України", редакція 1.2, "Управління виробничим підприємством для України", редакція 1.3 і "Зарплата і Управління Персоналом для України", редакція 2.1.
Читати