Працівникові, який працює за договором цивільно-правового характеру (ЦПХ), виплатили премію за дострокове завершення роботи. Як відобразити таке разове нарахування?

Тому для відображення разового нарахування працівникові, який працює за договором ЦПХ, необхідно в документі "Нарахування зарплати працівникам організацій" на вкладці "Нарахування" для працівника додати вручну необхідне нарахування із зазначенням суми нарахування.

У типовій конфігурації розрахунки з працівниками, які працюють за договорами ЦПХ, здійснюються лише за допомогою документа "Нарахування зарплати працівникам організацій".

Загальний порядок оплати праці працівників, які працюють за договорами ЦПХ, для користувачів конфігурацій "Зарплата і Управління Персоналом для України" та "Управління виробничим підприємством для України" описано у статті "Оплата праці працівника на підставі договору цивільно-правового характеру (ЦПХ)".

Для користувачів конфігурацій "Зарплата і кадри для бюджетних установ України" та "Комплексний облік для бюджетних установ України" стаття доступна за посиланням.

Продовжити читання

Матеріали за близькими темами

Усі публікації

Матеріал 10.07.2017

У яких випадках є обов'язковим установлення прапорця "Використовувати з реєстрів" у реєстрі відомостей "Нарахування для попереднього розрахунку"?

Додаткові нарахування можуть вноситися як документом "Нарахування зарплати працівникам організацій" (наприклад, оплата нічних годин), так і іншими документами (наприклад, оплата надурочних годин і оплата роботи у святкові та вихідні дні). Для того щоб додаткові нарахування, введені іншими документами, враховувалися під час виплати авансу за першу половину місяця (у документі "Зарплата до виплати організацій" з видом виплати "Аванс (за попереднім розрахунком)"), для них у реєстрі відомостей "Нарахування для попереднього розрахунку" слід установити ознаку "Використовувати з реєстрів".

Читати

Матеріал 24.11.2016

Виплата заробітної плати працівникам організації

Наведені рекомендації моделювалися в конфігурації «Зарплата та Управління Персоналом для України», редакція 2.1. Стаття також актуальна для типової конфігурації «Управління виробничим підприємством для України», редакція 1.3. <a name="podgotovka-dokumentov-na-vyplatu-zarabotnoy-platy"></a><h2>Підготовка документів на виплату заробітної плати</h2>

Читати

Матеріал 20.10.2017

Чому при зміні відсотка оплати в документі "Реєстрація простоїв в організації" не змінюється відсоток доплати в показниках для розрахунку на вкладці "Нарахування"?

Відсоток оплати простоїв у шапці документа використовується лише в момент заповнення. Після зміни будь-якого реквізиту шапки (відсоток оплати, суми середньої, дата простою, вид простою тощо) для коректного розрахунку даних необхідно перезаповнювати табличну частину "Нарахування".

Читати