Грамотний бухгалтер ? запорука процвітання компанії

Роль професійного бухгалтера для компанії

Формування професіонала: освіта й сертифікація

Саморозвиток, етика та особисті якості сучасного бухгалтера

 

Роль професійного бухгалтера для компанії

Багато людей пам’ятають світову фінансову кризу 2008 року, коли мільйони втратили роботу незалежно від кваліфікації: масові скорочення відбувались через фінансові труднощі підприємств. У таких ситуаціях компанії цінують і утримують лише справжніх професіоналів, які здатні допомогти пережити скрутні часи. Однією з ключових фігур будь-якої організації є бухгалтер – саме від нього залежить фінансовий баланс, підготовка звітності, бюджетування, ведення документації, кадрові питання та навіть правові аспекти. Часто бухгалтер поєднує функції економіста, секретаря і навіть юриста.

Завдяки наявності професіонала зі знаннями у кількох сферах, навіть маленьке підприємство може заощадити на утриманні багатьох посад, залишивши команду із одного-двох універсальних бухгалтерів. А сьогодні, коли знову час від часу постає питання ризиків для ринку праці, все більше людей замислюється: як утримати робоче місце під час кризи?

Формування професіонала: освіта й сертифікація

Головна відповідь ? стати високим фахівцем у своїй галузі. На цьому шляху перший крок ? якісна освіта. В Україні вагомі знання дають такі університети, як Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана, Харківський економічний університет та Одеський національний економічний університет. Водночас престиж навчального закладу — не єдиний чинник: усе залежить від прагнення до знань самого студента. Ті, хто навчається лише заради диплому, рідко стають справжніми професіоналами.

Вища освіта — це лише основа. Обов’язковим для сучасного бухгалтера є навчання на спеціалізованих курсах та опанування програм, які активно використовуються на ринку, наприклад, 1С:Підприємство. Курси допомагають не лише освоїти теорію, а й отримати практичні знання з актуальних інструментів.

На ринку праці цінується й підтвердження фахового рівня за допомогою професійних сертифікатів, особливо міжнародних. ACCA (Асоціація сертифікованих бухгалтерів), CIMA (сертифікат для фінансових менеджерів), CPA (американський аналог ACCA), СІРА (для російськомовного ринку) та ІАВ (для обліковців) — ось основні сертифікати, які відкривають нові можливості для кар’єрного росту і гарантують конкурентну заробітну плату. Міжнародна сертифікація нерідко вимагає складання іспитів іноземною мовою й наявності відповідної освіти та досвіду, зате для роботи в іноземних компаніях вона часто необхідна.

Саморозвиток, етика та особисті якості сучасного бухгалтера

Навчання не завершується отриманням диплому чи сертифікату. Самоосвіта — одна з ключових запорук професіоналізму. Сучасний бухгалтер має постійно читати спеціалізовану літературу, журнали, газети, щоб бути в курсі нововведень у законодавстві, актуальних консультацій і тлумачень спірних ситуацій. Правильне рішення складних завдань і уміння знайти вихід із будь-якої ситуації — важливий критерій майстерності.

Не менше значення мають і етичні стандарти, прописані в Кодексі етики для професійних бухгалтерів. Принципи чесності та прямоти, об’єктивності, професійної компетентності й ретельності, конфіденційності та професійної поведінки не можна ігнорувати. Надання якісних послуг, збереження репутації, недискредитація професії — ось базові аспекти щоденної роботи бухгалтера.

Професія вимагає терплячості, уважності до деталей, високої організованості та готовності працювати понаднормово, якщо цього потребує ситуація. Монотонність, велика відповідальність та необхідність чітко дотримуватись термінів накладають додаткові вимоги до особистості бухгалтера.

Шлях до професіоналізму в бухгалтерській справі ? довготривалий процес наполегливої праці та самовдосконалення. Лише ті, хто по-справжньому відданий своїй справі, можуть досягти високих посад і заслужити довіру партнерів. Проте успіх у цій професії доступний будь-кому — все залежить від особистих зусиль і прагнення до знань.