Насколько важна внешность для руководителя?

Невероятная техника, всевозможные гаджеты, электромобили, прокачка скиллов, умный дом, а мы до сих пор встречаем людей по одежке. И как бы много не размышляли об осознанности, факт остается фактом: именно внешний вид позволяет за считанные секунды составить мнение о человеке. Да, примерное, возможно — отчасти ошибочное, но наши глаза работают как сканеры, «захватывая» главное: соблюдение дресс-кода (если это принципиально важно), тренды, стиль и даже образ жизни.

Визуальная оценка — базовая: сначала считываются социальный статус, вкус и предпочтения человека, и только потом «подтягиваются» манера речи, черты характеры, язык тела, мимика, поведение, слова и поступки. Все выходит на высший уровень, когда дело касается руководства компаний. Классические костюмы или расслабленный casual, сочетание оттенков или вольности в цветовой палитре — здесь каждый выбирает то, что ему больше по вкусу, но цельность образа, органичность, аккуратность — незыблемая база. Даже самый строгий аутфит можно разбавить, сделав ставку на акценты (необычная обувь), добавить ремень и шарф, надеть украшения (кольца, печатки, браслеты) или сделать Apple Watch Series 7 стильным аксессуаром, купив его на https://y.ua/apple-watch/apple-watch-series-7/c10087-f=1660:72544/. Он станет неотъемлемым атрибутом в повседневной жизни: большой дисплей с увеличенной областью просмотра, защита от воды, возможность измерить уровень кислорода в крови, отслеживание сна — это прежде всего забота о себе. Лаконичный дизайн «умных» часов гармонично вписывается в разные стили, позволяя сделать их безупречными до мелочей: идеально сидящий костюм, оксфорды и портфель могут стать фоном для таких интересных деталей, как смарт-часы. Они отлично сочетаются с чиносами и кардиганами. В любом случае любая комбинация позволяет получить удобный, элегантный и презентабельный тандем.

Что важно для руководителя при выборе одежды и аксессуаров? Главное — комфорт, ведь он определяет в результате настрой и самочувствие в течение дня. Важно, чтобы вещи соответствовали вашему образу жизни и ритму, вкусовым предпочтениям, формату мероприятий, которые вы посещаете, тем более, что лучше «быть, а не казаться». Никто не отменял критерии качества и функциональности. Но в тот момент, когда партнеры, руководство и сотрудники находят точки соприкосновения для сотрудничества и продуктивной работы, одежда, аксессуары и гаджеты уже ни на что не влияют, ведь цель и результат выше банальных стереотипов. Знания, навыки, интеллект и эрудированность могут «скрываться» за джинсами с рваными коленами, ярким цветом волос, черными водолазками или неизменными серыми футболками.

Автор: Скиба Татьяна