Яким є помічник бухгалтера?

Чому так популярна на ринку праці професія бухгалтера?

 

Чому так популярна на ринку праці професія бухгалтера?

Професія бухгалтера була популярна у всі часи. Оскільки, процвітання підприємства, фірми, організації безпосередньо залежало від якості та кваліфікованості роботи головного бухгалтера. Статус працівника обліку в радянський час був нівельований, у зв'язку зі системами управлінської економіки. Однак, з ринковими відносинами ця спеціальність та професія отримала другий шанс.

На сьогодні, облік - це не тільки основа фінансової сфери будь-якої компанії, але й один з головних факторів її успішної діяльності. Професійна побудова звітності зумовлює стабільне, успішне, довготривале існування фірми.

Популярність бухгалтерської професії на ринку праці має нестабільне становище!

Найчастіше розшукують не тільки бухгалтерську спеціальність, але й професіоналів вузьких профілів. На сьогодні, на ринку праці потребують таких фахівців: фінансовий менеджер, спеціаліст фінансової корпоративної звітності і бухгалтер-касир. Зазвичай, роботодавець сам визначає посаду, на яку потрібен робітник обліку.

Серед молоді бухгалтером вважається фахівець з професійною самовіддачею, великим обсягом роботи і високою заробітною платою. На даний час постає питання про кваліфікацію і якісну підготовку цих спеціалістів у навчальних закладах. Адже, молоді фахівці не відповідають простим нормам професійних вимог. Не кожному спеціалісту бухгалтерської професії є змога влаштуватися на роботу, яка б влаштовувала повністю. Навіть, самі роботодавці незадоволені молодими працівниками.

Зараз бухгалтерам стало легше працювати. Їм тільки потрібно постійно прагнути до самовдосконалення і зростання в кар'єрі. Також, не можна обійтися без підвищення кваліфікаційного бухгалтерського рівня. По - перше, достойно підготовлені професійні кадри. По - друге, основне спрямування - навчання.

При навчанні бухгалтерських фахівців, використання інформаційних технологій збільшує рівень підготовки молодих спеціалістів, підвищує їх навички та вміння в сфері бухгалтерського профілю, обліку та аудиту. Залучення інтерактивних систем тестування дає змогу краще і об'єктивно оцінювати вміння молодих кадрів. Головне те, що завдяки цьому методу здійснюється аналіз зроблених помилок, виявляються прогалини у вміннях.

Гарний спеціаліст обліку може реалізуватися не тільки як бухгалтер, а також, і як фінансист, фінансовий директор, аудитор та ін.

Також, за допомогою різнобічних курсів здійснюється підготовка бухгалтерських фахівців. Ось тут, і виникає безліч проблем з кваліфікованою підготовкою фахівців. Це все пов'язано з тим, що роботодавці прагнуть віднайти висококваліфікованого співробітника, який має якісну професійну освіту, а сучасні курси не мають змоги дати такого бажаного результату в бухгалтерській сфері.

На сьогодні, з'явилися відео конференції, але використовуються вони на практиці досить рідко - особливо у навчальних закладах. Можна сказати, що такі інформаційно-інтелектуальні технології застосовуються одиницями. Але саме завдяки телекомунікаційним засобам відбувається зв'язок між різними фахівцями. Вони дають змогу забезпечити передумови до створення кадрів, які обізнані в сфері міжнародного стандарту. Незважаючи на рівень підготовки молодого спеціаліста, на нього може впливати звичайний людський фактор - відсутність прагнення дізнаватися щось нове. Однак, є багато представників молодого покоління, що відносяться до професії бухгалтера з доволі творчим підходом.

Бажаючих працювати у сфері бухгалтерського обліку не зменшується. Незважаючи на безліч труднощів, працівники бухгалтерської діяльності віддані своїй справі.

Я вважаю, що людина, котра обирає бухгалтерський фах, повинна володіти не тільки професіоналізмом, а й моральними рисами характеру.

Багато людей приваблює те, що знання, отримані при цьому непростому ремеслі, можна застосовувати в інших сферах. Ця спеціальність сьогодні є однією з найпоширеніших, популярних на ринку праці. Працівник, працюючи на такій роботі, повинен бути комунікабельним, відповідальним, пунктуальним, активним, вміти працювати в команді, мати креативний підхід до рішення поставлених завдань, швидко навчатися новим видам діяльності та мати велике прагнення досягти успіхів у кар’єрі.

Приваблива ця посада тим, що має такі фактори як стабільність, зміцнення ділових відносин і, при наявності необхідних знань, досить високий заробіток.

Не можна не звернути увагу на те, що дуже кваліфіковано-професійним і досвідченим бухгалтерам не дають гарантій в стабільності! Часто зустрічаються випадки, коли керівництво підприємства чи організації хочуть підставити, або зробити винним бухгалтера (у разі виникнення проблем). Саме тому від бухгалтерів потребується залізний характер, сталеві нерви та неперевершені вміння спеціаліста цієї сфери.

Незважаючи на всі проблеми, перспективи у бухгалтерській професії можна розцінювати як дуже непогані. Кількість фірм і підприємств постійно зростає, а це означає, що працівники бухгалтерського обліку не залишаться без роботи.

В сучасному світі працівникам бухгалтерської і аудиторської сфери відкрито безліч нових можливостей: відвідування різноманітних семінарів, курсів, щоб відточувати свої навички і професійну майстерність. Звісно, труднощів залишається чимало. Але з цим можна впоратися!

Отже, працівник бухгалтерського обліку все-таки залишається затребуваним у наш час на всі 100%.

Литвиненко Інна