Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалыБухгалтеруОплата праці та кадриОхорона здоров’я

Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Охорона здоров’я

Чи встановлювати класність водіям автотранспортних засобі

Після внесення змін до Випуску 69 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників у кваліфікаційних характеристиках водіїв більше немає норми щодо встановлення класності. Наскільки правомірно наразі встановлювати класність водіям?

 

Після внесення змін до Випуску 69 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників у кваліфікаційних характеристиках водіїв більше немає норми щодо встановлення класності. Наскільки правомірно наразі встановлювати класність водіям?

Випуск 69 «Автомобільний транспорт» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників затверджений наказом Міністерства транспорту та зв’язку України від 14.02.2006 № 136. З огляду на внесені до нього наказом Міністерства інфраструктури України від 06.07.2012 № 374 зміни, оновлена кваліфікаційна характеристика професії «Водій автотранспортних засобів» передбачає такі категорії транспортних засобів:

Звертаємо увагу на нову редакцію примітки до кваліфікаційної характеристики .

  1. У процесі роботи суб’єкт господарювання може присвоїти водієві кваліфікацію ІІ чи І класу.

    Для присвоєння ІІ класу у посвідченні водія повинен бути дозвіл на керування транспортними засобами категорій В, ВЕ, С, СЕ або DЕ (D), а також безперервний стаж роботи водієм ІІІ класу у цього суб’єкта господарювання — не менше 3 років.

    Для присвоєння І класу повинен бути дозвіл на керування транспортними засобами категорій В, ВЕ, С, СЕ, D, DЕ, а також безперервний стаж роботи водієм ІІ класу у цього суб’єкта господарювання — не менше 2 років.

  2. Введення цих змін не впливає на раніше присвоєні класності суб’єктами господарювання.
  3. Поряд з кваліфікаційними вимогами, викладеними для водіїв транспортних засобів усіх категорій, усі водії повинні дотримувати вимог, визначених чинними законодавчими та нормативно-правовими актами, а також режимів робочого часу та часу відпочинку.

Отже, наразі питання щодо присвоєння кваліфікації ІІ або І класу на законодавчому рівні не визначено , тож не є обов’язковою нормою. Як правило, це питання може вирішуватися на рівні колективного договору установи.


Подписка на новости RSS

Мы на Facebook