Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление производственным…Вопросы по программе

1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Вопросы по программе

Оглавление

Как рассчитывается значение реквизита "Дата стажа" в регистре сведений "Начальные сведения о стаже работников организации"?

Величина "Дата стажа" рассчитывается таким образом: вначале подсчитывается общее количество дней стажа работника, затем от даты на которую рассчитывается стаж (дата приема работника в организацию - она подставляется автоматически при указании организации) отнимается это количество дней, и получаем искомую дату стажа (приведенная дата).

Подробнее об учете стажа для пользователей конфигураций " Зарплата и Управление Персоналом для Украины " и "Управление производственным предприятием для Украины" описано в статье "Учет стажа работников организации ".

Для пользователей конфигураций "Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины" и "Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины" статья доступна по ссылке.

Другие материалы по теме:
дата приема, учет стажа работников, учет стажа работников организации, величина, количество дней, подробнее, зарплата и кадры, для пользователей, в статье, рассчитывается, управление персоналом, статья, зарплата и управление персоналом, кадры, комплексный учет, опис, автоматически, дата, количество, зарплата, управление производственным предприятием, управление, организации, учет

 

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Вопросы по программе

 

Другие материалы по теме:

Надо ли вносить в регистр сведений "Начальные сведения о стаже работников организации" информацию о текущем стаже сотрудника в организации?

Каким отчетом можно увидеть стаж работника на определенную дату?

Каким образом в документе "Оплата сверхурочных часов" рассчитывается часовая тарифная ставка, если работнику назначен вид расчета "Оклад по часам"?

Сотрудник находится на больничном, но больничный лист он еще не принес. Как это правильно отразить в программе?

Что делать, если представленных в конфигурации видов стажа недостаточно для начислений, используемых на конкретном предприятии?


Подписка на новости RSS

Мы на Facebook