1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Зарплата и Управление Персоналом

Оглавление

Порядок оформления документов приема работника, для которого учитывается льгота для одиноких матерей в расчете на каждого ребенка

ПРИМЕР

Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации « Бухгалтерия для Украины », редакция 1.2.

Методика актуальна для конфигурации « Управление производственным предприятием для Украины », редакция 1.3 и конфигурации « Зарплата и управление персоналом для Украины », редакция 2.1, а также для конфигурации «Управление торговым предприятием», редакции 1.2.

Порядок заполнения справочных данных и ввода документов аналогичен рассмотренному выше. Различие заключается только в том, что сведения о составе семьи в конфигурациях «Управление производственным предприятием для Украины» и «Зарплата и управление персоналом для Украины» указываются на закладке «Персональные данные» в карточке справочника « Физические лица », а в конфигурации « Управление торговым предприятием для Украины » указываются на закладке «Дополнительно» в карточке справочника «Физические лица».

ПРИМЕР

1 февраля 2012 года в организацию Добро на должность бухгалтера принята Иванова Елена Семеновна с окладом в 1000,00грн. Иванова Елена Семеновна является матерью двоих детей и имеет право на применение социальной льготы для одиноких матерей в расчете на каждого ребенка.

Для отражения факта приема на работу Ивановой Елены Семеновны в конфигурации необходимо зарегистрировать документ «Прием на работу в организацию».

Предварительно необходимо внести информацию о физическом лице и сотруднике организации в соответствующие справочники конфигурации (рисунок 1 и рисунок 2 соответственно).

Рисунок 1 – Карточка справочника «Физические лица»

Рисунок 2 – Карточка справочника «Сотрудники организаций»

При создании документа «Прием на работу в организацию» ему автоматически будет присвоен номер и дата создания документа. В документе необходимо указать организацию, выбрать ранее созданного сотрудника, указать подразделение и должность, указать дату приема и способ отражения в бухучете. После заполнения табличной части Работники необходимо на закладке «Начисления» указать начисления работника организации и их размер. Обращаем внимание на то, что данные о взносах с зарплаты работника организации и взносах на фонд оплаты труда на закладках «Взносы» и «Взносы на ФОТ» заполнятся автоматически при заполнении табличной части Работники. Заполненная форма документа показана на рисунке 3 – Документ «Прием на работу в организацию».

Рисунок 3 – Документ «Прием на работу в организацию»

В связи с тем, что Иванова Елена Семеновна имеет право на применение социальной льготы для одиноких матерей, необходимо оформить документ «Заявка на применение льготы НДФЛ» (меню «Зарплата» – «Учет НДФЛ и взносов» или воспользовавшись формой «Данные работника» ( кнопка «Перейти» – «Данные работника» в карточке справочника «Сотрудника организаций»)).

В документе необходимо указать организацию, физическое лицо, для которого назначается применение социальной льготы, указать применяемую льготу, дату начала ее действия и признак актуальности. Заполненная форма документа показана на рисунке 4 – Документ «Заявление на применение льготы НДФЛ».

Рисунок 4 – Документ «Заявление на применение льготы НДФЛ»

Так как льгота для одиноких матерей применяется в расчете на каждого ребенка, необходимо указать детей, которые находятся на иждивении работника. Перед заполнением информации о составе семьи, необходимо заполнить данные о детях в справочнике «Физические лица».

В рассматриваемом примере у работника Ивановой Елены Семеновны двое детей. Для каждого из них необходимо создать элемент в справочнике «Физические лица». Данные одного из детей работника показаны на рисунке 5 – Карточка справочника «Физические лица» ребенка работника организации. Для второго ребенка карточка заполняется аналогичным образом. Обращаем внимание на то, что в карточке личных данных ребенка обязательно должен быть заполнен год рождения, в противном случае при расчете НДФЛ льгота для одиноких матерей учитываться не будет.

Рисунок 5 – Карточка справочника «Физические лица» ребенка работника организации

После заполнения в справочнике «Физические лица» информации о детях работника, необходимо заполнить данные о составе семьи работника на закладке « Расчет зарплаты » в карточке физического лица. Необходимо указать степень родства, физическое лицо (при этом автоматически будет заполнен год рождения ребенка) и признак «На иждивении» (рисунок 6).

Рисунок 6 – Карточка физического лица (информации о детях работника)

Теперь можно переходить к формированию документа « Начисления заработной платы ». После заполнения и расчета данных по заработной плате видим, что при расчете НДФЛ учитывается льгота для одиноких матерей в расчете на каждого ребенка (рисунок 7).

Рисунок 7 – Документ «Начисление зарплаты работникам организаций» закладка «НДФЛ»

Если при расчете зарплаты льгота для одиноких матерей в расчете на каждого ребенка рассчитается некорректно, возможные причины возникновения ошибок указаны в статье «Почему может не учитываться льгота для одиноких матерей в расчете на каждого ребенка?»

Нас находят: как в 1С по зар плате применить соц льготу сотруднику, прием на работу одинокой мамы, как оформить льготу по ндфл, прием в 1с в зуп в украине, как указать в бухотчете прием на работу, применение в 1 с 2-х льгот по НДФЛ, При начислении заработной платы матери одиночке какие налоги не учитываются, льготы мать одиночка по договора на ГПХ, зарплата одиноким матерям, в расчетном листе у работника стоит льгота по ндфл как исправить чтобы не было в 1с 8 2 зуп