Повторный прием ранее работавшего сотрудника

Для повторного приема на работу уволенного сотрудника в справочнике "Сотрудники" по кнопке "Добавить" вводим новый элемент, указываем "Создать нового сотрудника, выбрав его из справочника физ. лиц". Выбираем тоже самое физ. лицо и принимаем на работу нового сотрудника.

Таким образом в справочнике сотрудники появится два сотрудника, у одного будет состояние "уволен", у другого - "принят".

Для того чтобы корректно определялась база для расчета Взносов, Взносов ФОТ и НДФЛ необходимо в документе "Прием на работу в организацию" в поле "Был совместителем" (табличная часть "Работники") указать ранее уволенного сотрудника.

Аналогичный порядок увольнения/приема используется и при переводе сотрудника с вида занятости "Внешний совместитель" на основное место работы и наоборот.

Цены и режим обучения: бухгалтерские курсы
Курс 1С:Бухгалтерия «1С 8.2 для профессионалов»
Курс "Бухгалтерский учет + 1С:Бухгалтерия 8.2 для начинающих"
Курс "Ведение бухгалтерского учета и подготовка налоговой отчетности в программе 1С:Предприятие"
Тренинг-семинар «Как получить работу бухгалтера»
Курсы бухгалтеров с трудоустройством

Другие материалы по теме:
внешний совместитель, уволен, основное место работы, физ. лицо, принят, работники, табличная часть, состояние, оборот, прием на работу, прием на работу в организацию, по кнопке, сотрудники, создать, добавить, элемент, справочника, в справочнике, работы, сотрудник, порядок, справочник, расчет, 8.2, счет

Материалы из раздела: 1С:Предприятие 8.2 / Управление производственным предприятием для Украины / Вопросы по программе редакции 1.2 и 1.3

Другие материалы по теме:

Общесистемные механизмы и принципы

Источники данных для расчетов бюджетирования

Как оформить прием на работу ранее работавшего сотрудника?

Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы

Переоценка основных средств

Мы на Facebook