Меню


Курсы СтимулСправочникПолезные материалы1С:Предприятие 8.2Управление производственным…Вопросы по программе редакц…

1С:Предприятие 8.2 /
Управление производственным предприятием для Украины /
Вопросы по программе редакции 1.2 и 1.3

Оглавление

Повторный прием ранее работавшего сотрудника

Для повторного приема на работу уволенного сотрудника в справочнике "Сотрудники" по кнопке "Добавить" вводим новый элемент, указываем "Создать нового сотрудника, выбрав его из справочника физ. лиц". Выбираем тоже самое физ. лицо и принимаем на работу нового сотрудника.

Таким образом в справочнике сотрудники появится два сотрудника, у одного будет состояние "уволен", у другого - "принят".

Для того чтобы корректно определялась база для расчета Взносов, Взносов ФОТ и НДФЛ необходимо в документе "Прием на работу в организацию" в поле "Был совместителем" (табличная часть "Работники") указать ранее уволенного сотрудника.

Аналогичный порядок увольнения/приема используется и при переводе сотрудника с вида занятости "Внешний совместитель" на основное место работы и наоборот.


Нас находят: повторный прием сотрудника в 1с 8 2, В строке номер 1 табл части Сотрудники: Сотрудник уже работал в организации для повторного приема на работу необходимо создать нового сотрудника!, Повторный прием на работу в 1с 8 2, прием на работу ранее уволенного сотрудника, Сотрудник уже работал в организации для повторного приема на работу необходимо создать нового сотрудника!, сотрудник уже работал в организации для повторного приема на работу необходимо создать нового сотрудника, прием на работу ранее уволенного сотрудника в 1с, повторный прием на работу, как принять на работу сотрудника в 1с 8 2, 1с предприятие 8 2 повторный прием сотрудника на работу


Подписка на новости RSS         Мы в Google+    

 

Мы на Facebook