Бухгалтеру /
Оплата праці та кадри /
Освіта

Визначаємо стаж роботи для встановлення доплати за вислугу років бібліотекарю

Із 1990 року особа працювала шкільним бібліотекарем на повну ставку. Із 2000 року в зв‘язку із зменшенням кількості класів її перевели на 0,5 ставки. Чи зараховуються останні 15 років до стажу роботи і чи має вона право на доплату за вислугу років?

 

Із 1990 року особа працювала шкільним бібліотекарем на повну ставку. Із 2000 року в зв‘язку із зменшенням кількості класів її перевели на 0,5 ставки. Чи зараховуються останні 15 років до стажу роботи і чи має вона право на доплату за вислугу років?

Порядок виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 № 84 (далі — Порядок № 84). Доплата за вислугу років установлюється залежно від стажу роботи та виплачується щомісячно.

Нарахування та виплата доплати проводиться щомісяця за фактично відпрацьований час у межах коштів, передбачених на оплату праці за основним місцем роботи. Особам, які працюють за сумісництвом , зазначена доплата не виплачується.

До стажу роботи, що дає право на встановлення цієї доплати, зараховується час роботи в бібліотеках України, колишнього Союзу РСР на зазначених у Переліку посад працівників державних і комунальних бібліотек, які провадять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність (додаток до Порядку № 84). Посаду бібліотекаря включено до цього Переліку без посилання на обсяг виконуваної роботи.

Отже час роботи на посаді бібліотекаря з навантаженням 0,5 ставки має зараховуватися до стажу бібліотечної роботи. Розмір доплати за вислугу років такому працівнику має розраховуватися з урахуванням часу роботи, у тому числі і після 2000 року.