Для чего предназначена константа "Тип дополнительной аналитики в конфигурации Зарплата+кадры""

Конфигурация "Зарплата + кадры для Украины" (далее "ЗиК") спроектирована таким образом, что для учета производственных затрат можно указать только 4 аналитических разреза:

• 3 в справочнике "Проводки" в дебетовой части 23 счета (аналитика "Вид деятельности", "Вид затрат", "Заказ");
• подразделение определяется автоматически.

В конфигурации "Производство + услуги + бухгалтерия для Украины" аналитический учет производственных затрат ведется в пяти разрезах:

• вид деятельности
• подразделение
• продукция
• заказ
• вид затрат

Таким образом, при импорте данных из "ЗиКа" один из аналитических разрезов ("Продукция") останется не заполненным. Однако не каждому предприятию необходимо расчет заработной платы вести в разрезе заказов. В то же время расчет заработной платы может вестись в разрезе продукции или вообще не требовать дополнительной аналитики. Для решения подобной проблемы при экспорте данных в базу "ЗиК" упомянутый выше третий аналитический разрез производственных затрат (заказ) определяется константой "Тип дополнительной аналитики в конфигурации Зарплата+кадры"".

При необходимости подобные затраты можно будет распределить на конкретные объекты(продукцию, заказ или обо этих аналитических разреза) при помощи документа "Распределение затрат".

Проиллюстрируем на примерах:

Пример 1.

Предприятие в основном занимается массовым выпуском продукции. Зарплату необходимо учитывать в разрезе продукции. При выгрузке данных в "ЗиК" следует выбрать в качестве дополнительной аналитики продукцию. В результате этого в базе "ЗиК" в качестве понятия "Заказ" (не следует путать с понятием производственного заказа на выпуск продукции, используемым в производственной конфигурации) будет использоваться продукция. Соответственно, список объектов аналитики будет представлен списком продукции. Таким образом, в базе "ЗиК" можно будет выбирать конкретную продукцию в документах "Наряд бригады", "Сдельный наряд" или "Распределение основных начислений".

После загрузки данных расчета заработной платы в производственную конфигурацию при необходимости можно будет выполнить распределение затрат между конкретными заказами.

Пример 2.

Предприятие преимущественно выпускает продукцию по заказам и при расчете заработной платы необходимо выполнять в разрезе производственных заказов. При выгрузке данных в "ЗиК" следует выбрать в качестве дополнительной аналитики заказ. В этом случае при расчете зарплаты смысл понятия "Заказ" будет таким же, как и в производственной конфигурации, и список объектов аналитики будет представлен списком таких заказов. Таким образом, в базе "ЗиК" можно будет выбирать конкретный заказ в документах "Наряд бригады", "Сдельный наряд" или "Распределение основных начислений".

После импорта данных из базы "ЗиК" нужно будет выполнить распределение между конкретными видами продукции, о чем и было сказано выше.