Для чого призначена константа "Тип додаткової аналітики в конфігурації Зарплата+кадри""

Конфігурація "Зарплата + кадри для України" (далі "ЗіК") спроєктована таким чином, що для обліку виробничих витрат можна вказати лише 4 аналітичні розрізи:

• 3 у довіднику "Проводки" у дебетовій частині 23 рахунку (аналітика "Вид діяльності", "Вид витрат", "Замовлення");
• підрозділ визначається автоматично.

У конфігурації "Виробництво + послуги + бухгалтерія для України" аналітичний облік виробничих витрат ведеться у п'яти розрізах:

• вид діяльності
• підрозділ
• продукція
• замовлення
• вид витрат

Таким чином, під час імпорту даних із "ЗіК" один з аналітичних розрізів ("Продукція") залишиться незаповненим. Однак не кожному підприємству необхідно вести розрахунок заробітної плати в розрізі замовлень. Водночас розрахунок заробітної плати може вестися в розрізі продукції або взагалі не потребувати додаткової аналітики. Для вирішення подібної проблеми під час експорту даних до бази "ЗіК" згаданий вище третій аналітичний розріз виробничих витрат (замовлення) визначається константою "Тип додаткової аналітики в конфігурації Зарплата+кадри"".

За потреби подібні витрати можна буде розподілити на конкретні об'єкти (продукцію, замовлення або обидва ці аналітичні розрізи) за допомогою документа "Розподіл витрат".

Проілюструємо на прикладах:

Приклад 1.

Підприємство здебільшого займається масовим випуском продукції. Заробітну плату необхідно враховувати в розрізі продукції. Під час вивантаження даних у "ЗіК" слід вибрати як додаткову аналітику продукцію. У результаті цього в базі "ЗіК" як поняття "Замовлення" (не слід плутати з поняттям виробничого замовлення на випуск продукції, що використовується у виробничій конфігурації) буде використовуватися продукція. Відповідно, список об'єктів аналітики буде представлений списком продукції. Таким чином, у базі "ЗіК" можна буде вибирати конкретну продукцію в документах "Наряд бригади", "Відрядний наряд" або "Розподіл основних нарахувань".

Після завантаження даних розрахунку заробітної плати у виробничу конфігурацію за потреби можна буде виконати розподіл витрат між конкретними замовленнями.

Приклад 2.

Підприємство переважно випускає продукцію за замовленнями, і розрахунок заробітної плати необхідно виконувати в розрізі виробничих замовлень. Під час вивантаження даних у "ЗіК" слід вибрати як додаткову аналітику замовлення. У цьому випадку під час розрахунку заробітної плати зміст поняття "Замовлення" буде таким самим, як і у виробничій конфігурації, а список об'єктів аналітики буде представлений списком таких замовлень. Таким чином, у базі "ЗіК" можна буде вибирати конкретне замовлення в документах "Наряд бригади", "Відрядний наряд" або "Розподіл основних нарахувань".

Після імпорту даних із бази "ЗіК" потрібно буде виконати розподіл між конкретними видами продукції, про що йшлося вище.