Если сотрудник принят в организацию по основному месту и как внутренний совместитель, как начислить ему больничный?
Если сотрудник работает на предприятии по основному месту работы и как внутренний совместитель, для отражения больничного листа этого сотрудника следует оформить один документ "Начисление по больничному листу".
Если сотрудник работает на предприятии по основному месту работы и как внутренний совместитель, для отражения больничного листа этого сотрудника следует оформить один документ "Начисление по больничному листу".
При формировании документа в реквизите "Сотрудник" следует указать сотрудника по основному месту работы.
Программа автоматически рассчитает средний заработок по совокупному доходу по основному назначению и внутреннему совместительству.
Важно!
Для корректного расчета больничного в таких случаях необходимо выполнение следующих условий:
- в регистре сведений "Параметры расчета заработной платы" на закладке "Расчет среднего" не установлен флаг "Не учитывать совместителей для средних";
- в карточке сотрудника – внутреннего совместителя в реквизите "Осн. назначение" указан сотрудник, работающий по основному месту работы.
Обратить внимание!
В конфигурации не предусмотрен расчет средней отдельно для сотрудника - внутреннего совместителя.