Справочный материал

Если сотрудник принят в организацию по основному месту и как внутренний совместитель, как начислить ему больничный?

Если сотрудник работает на предприятии по основному месту работы и как внутренний совместитель, для отражения больничного листа этого сотрудника следует оформить один документ "Начисление по больничному листу".

Сотрудник у рабочего стола объединяет два трудовых назначения в один документ для расчёта больничного.

Если сотрудник работает на предприятии по основному месту работы и как внутренний совместитель, для отражения больничного листа этого сотрудника следует оформить один документ "Начисление по больничному листу".

При формировании документа в реквизите "Сотрудник" следует указать сотрудника по основному месту работы.

Программа автоматически рассчитает средний заработок по совокупному доходу по основному назначению и внутреннему совместительству.

Важно!

Для корректного расчета больничного в таких случаях необходимо выполнение следующих условий:

  • в регистре сведений "Параметры расчета заработной платы" на закладке "Расчет среднего" не установлен флаг "Не учитывать совместителей для средних";
  • в карточке сотрудника – внутреннего совместителя в реквизите "Осн. назначение" указан сотрудник, работающий по основному месту работы.

Обратить внимание!

В конфигурации не предусмотрен расчет средней отдельно для сотрудника - внутреннего совместителя.

Записаться по телефону