Контингент учащихся в группе уменьшился: изменится ли зарплата преподавателя
Основным документом, регламентирующим <b>деятельность классного руководителя</b> профессионально-технического учебного заведения, является Положение о классном руководителе учебного заведения системы общего среднего образования, утвержденное приказом Министерства образования и науки Украины от 06.09.2000 № 434.В профессионально-техническом учебном заведении в течение января — марта уменьшился контингент учащихся в группе с 21 до 19 человек. Изменится ли размер доплаты за классное руководство преподавателю, назначенному классным руководителем этой группы?
В профессионально-техническом учебном заведении в течение января — марта уменьшился контингент учащихся в группе с 21 до 19 человек. Изменится ли размер доплаты за классное руководство преподавателю, назначенному классным руководителем этой группы?
Основным документом, регламентирующим деятельность классного руководителя профессионально-технического учебного заведения, является Положение о классном руководителе учебного заведения системы общего среднего образования, утвержденное приказом Министерства образования и науки Украины от 06.09.2000 № 434.
Условия оплаты труда, ставки заработной платы, должностные оклады преподавателей профессионально-технических учебных заведений установлены Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102 (далее — Инструкция № 102). В частности, доплата за классное руководство предусмотрена пунктом 36 Инструкции № 102.
Итак, как указано в абзаце четвертом пункта 36 Инструкции № 102, дополнительная оплата за классное руководство в профессионально-технических учебных заведениях, кроме вечерних (сменных) профессионально-технических учебных заведений (отделений, групп) и профессионально-технических учебных заведений при исправительно-трудовых учреждениях Министерства внутренних дел, составляет 20% ставки заработной платы (должностного оклада).
В профессионально-технических учебных заведениях, где в группах насчитывается менее 20 человек, устанавливают оплату за классное руководство в размере 50% от соответствующих размеров доплат, установленных пунктом 36 Инструкции № 102.
Отметим, что перерасчет размера доплат за классное руководство в связи с изменением количества учащихся в течение учебного года не осуществляется, за исключением случаев, когда тарификацию педагогических работников проводят на начало первого и второго полугодий (абз. 3 п. 38 Инструкции № 102). Объем учебной нагрузки определяют один раз в год отдельно по полугодиям в соответствии с абзацем четвертым пункта 63 Инструкции № 102 педагогическим работникам школ, школ-интернатов (кроме учителей вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ (классов) с очно-заочной формой обучения, заочных школ, а также учителей, обучающих детей, находящихся на длительном лечении в больницах) и преподавателям педучилищ.
В то же время абзацем шестым пункта 63 Инструкции № 102 установлено, что учебная нагрузка преподавателям высших учебных заведений I–II уровней аккредитации и профессионально-технических учебных заведений определяется один раз в год до начала учебного года.
Следовательно, при уменьшении контингента учащихся в группе профессионально-технического учебного заведения преподавателю должны выплачивать 100% установленного при тарификации в начале года размера доплаты за классное руководство.
