Кто устанавливает нарушение Присяги государственного служащего
Согласно статье 17 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе) граждане Украины, впервые поступающие на государственную службу, принимают Присягу, подписывают текст Присяги, который хранится по месту работы. О принятии Присяги делается запись в трудовой книжке.Кто и при каких обстоятельствах может установить факт нарушения государственным служащим Присяги?
Кто и при каких обстоятельствах может установить факт нарушения государственным служащим Присяги?
Кто и при каких обстоятельствах может установить факт нарушения государственным служащим Присяги?
Согласно статье 17 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе) граждане Украины, впервые поступающие на государственную службу, принимают Присягу, подписывают текст Присяги, который хранится по месту работы. О принятии Присяги делается запись в трудовой книжке.
Пункт 6 части первой статьи 30 Закона о госслужбе устанавливает, что помимо общих оснований, предусмотренных Кодексом законов о труде Украины, государственная служба прекращается в случае отказа государственного служащего от принятия или нарушения Присяги.
Сроки прекращения государственной службы в соответствии с пунктом 6 статьи 30 Закона о госслужбе должны определяться исходя из конкретного случая после установления факта нарушения Присяги.
В то же время анализ норм Закона о госслужбе свидетельствует, что вопрос установления факта нарушения государственным служащим Присяги не урегулирован, поэтому компетентный орган самостоятельно делает вывод об обстоятельствах и достаточности доказательств, которые свидетельствовали бы о нарушении государственным служащим Присяги.
