Ввод остатков по больничным листам и отпускным для корректного расчета среднего заработка
В первые месяцы работы с конфигурацией, в информационной базе нет накопленной информации для расчета среднего заработка. При оплате больничных листов, отпусков и т.п. можно вводить сумму среднего заработка вручную (см. подробнее подраздел «Среднедневной заработок» статьи «Расчет отпускных» справочника «Труд и заработная плата»). Для проведения автоматических расчетов среднего заработка требуется ввести данные о начисленных работникам организаций суммах в разрезе видов расчета за предшествующие 12 месяцев. Сделать это можно с помощью документов «Начисление зарплаты работникам организаций», то есть фактически рассчитать зарплату за предшествующий год. Порядок ввода таких остатков описан в статье «Ввод начальных остатков по расчетам с сотрудниками».
Ввод остатков по больничным листам за счет предприятия и Фонда социального страхования
В первые месяцы работы с конфигурацией, в информационной базе нет накопленной информации для расчета среднего заработка. При оплате больничных листов, отпусков и т.п. можно вводить сумму среднего заработка вручную (см. подробнее подраздел «Среднедневной заработок» статьи «Расчет отпускных» справочника «Труд и заработная плата»). Для проведения автоматических расчетов среднего заработка требуется ввести данные о начисленных работникам организаций суммах в разрезе видов расчета за предшествующие 12 месяцев. Сделать это можно с помощью документов «Начисление зарплаты работникам организаций», то есть фактически рассчитать зарплату за предшествующий год. Порядок ввода таких остатков описан в статье «Ввод начальных остатков по расчетам с сотрудниками».
В рамках данной статьи детально рассмотрен порядок ввода остатков по больничным листам и отпускным для проведения автоматических расчетов среднего заработка в начале работы с конфигурацией «Зарплата и кадры для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0, которая внедряется на уже работающем предприятии. Информация, приведенная в данной статье, также актуальна и для конфигурации «Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины», редакция 1.0.
Ввод остатков по больничным листам за счет предприятия и Фонда социального страхования
Ввод остатков по начислениям по больничным листам за счет предприятия вносятся с помощью документа по начислению заработной платы в режиме «до начала работы» (подробнее описано в статье «Ввод начальных остатков по расчетам с сотрудниками»).
Стоит обратить особое внимание на заполнение табличной части начислений. Это влияет на расчет среднего заработка для начислений, которые рассчитываются согласно Порядка 1266 и Порядка 100 пропорционально отработанному времени.
Ввод остатков по начислениям по больничным листам за счет ФСС может быть введен как с помощью документа по начислению заработной платы в режиме «до начала работы» (подробнее описано в статье «Ввод начальных остатков по расчетам с сотрудниками»), так и с помощью документа «Начисление по больничному листу». Рекомендуется вносить остатки по больничным листам с помощью документа «Начисление по больничному листу» в случае, когда деньги от Фонда не получены, то есть получение пособия и его выплата планируется после внесения остатков.
| Важно! Особый режим «до начала работы» имеет только документ по начислению зарплаты, но поскольку начисление больничных за счет ФСС не увеличивает взаиморасчеты с сотрудниками (см. также статью «Оплата начислений за счет Фонда социального страхования (ФСС)»), то ввод остатков по больничным листам за счет ФСС можно вносить и документом «Начисление по больничному листу». Вносить остатки по начислениям по больничным листам за счет предприятия этим документом не нужно. |
