Выплачиваем денежную помощь научно-педагогическому работнику

Научно-педагогический работник после выхода на научную пенсию работал по срочному трудовому договору (контракту) высшего учебного заведения III–IV уровней аккредитации. После окончания срока трудового договора он обратился за выплатой денежной помощи. В каких случаях выплачивается денежная помощь научно-педагогическому работнику?

Научно-педагогический работник после выхода на научную пенсию работал по срочному трудовому договору (контракту) высшего учебного заведения III–IV уровней аккредитации. После окончания срока трудового договора он обратился за выплатой денежной помощи. В каких случаях выплачивается денежная помощь научно-педагогическому работнику?

В соответствии с частью девятнадцатой статьи 24 Закона Украины «О научной и научно-технической деятельности» от 13.12.1991 № 1977-XII (далее — Закон № 1977-XII) при выходе на пенсию с должности научного (научно-педагогического) работника научному (научно-педагогическому) работнику выплачивается денежная помощь в размере шести месячных должностных окладов (ставок) с учетом надбавок и доплат. При этом работник должен иметь стаж работы не менее 12,5 лет (для мужчин) и 10 лет (для женщин) на должностях, указанных в Перечне должностей научных (научно-педагогических) работников предприятий, учреждений, организаций, высших учебных заведений III–IV уровней аккредитации, пребывание на которых дает право на назначение пенсии и выплату денежной помощи при выходе на пенсию в соответствии со статьей 24 Закона Украины «О научной и научно-технической деятельности», утвержденном постановлением Кабинета Министров Украины от 04.03.2004 № 257.

Днем выхода на пенсию является день увольнения лица с должности научно-педагогического работника и обращения за назначением пенсии в соответствии с нормами Закона № 1977-XII.

Исключение предусмотрено для лиц, работающих на должностях научно-педагогических работников по срочному трудовому договору (контракту), заключенному после достижения пенсионного возраста. Пенсия таким лицам устанавливается со дня обращения за назначением пенсии, но без увольнения с должности научно-педагогического работника. Поэтому днем выхода на пенсию для таких лиц является день, с которого назначена пенсия. Указанная выплата осуществляется учебным заведением при предоставлении работником информации из Пенсионного фонда о назначении пенсии.

Следует отметить, что выплата денежной помощи должна быть осуществлена только при выходе на пенсию в соответствии с условиями, установленными Законом № 1977-XII, и в том году, в котором она оформлена. Поскольку направление средств бюджетным учреждением, в том числе на выплату денежной помощи, в определенный бюджетный период должно осуществляться исключительно в соответствии с бюджетными назначениями.