Оплата труда и кадры — учебный центр «Стимул»

Материал 11.09.2017

Заведующий ДУЗ: устанавливаем количество штатных единиц и определяем часы для работы воспитателем

Согласно части первой статьи 39 Закона Украины «О дошкольном образовании» от 11.07.2001 № 2628 III штатные расписания государственных и коммунальных дошкольных учебных заведений (далее — ДУЗ) независимо от их подчиненности и типа устанавливаются соответствующим органом управления образованием на основе Типовых штатных нормативов дошкольных учебных заведений, утвержденных приказом Министерства образования и науки Украины от 04.11.2010 № 1055 (далее — Типовые штатные нормативы). Можно ли в один детский сад принять на работу лицо на 0,5 ставки заведующего детским садом и полную ставку воспитателя?

Читать

Материал 10.09.2017

Предоставление материальной помощи заместителю руководителя учреждения

Да, и вот почему.Бухгалтер начислил и выплатил заместителю руководителя бюджетного учреждения материальную помощь. Конечно, он действовал в соответствии с приказом руководителя. Однако по результатам ревизии учреждения финансовые инспекторы признали такую выплату незаконной из-за отсутствия решения органа высшего уровня и направили требования о возмещении такой выплаты. Является ли нарушением выплата заместителю руководителя материальной помощи, относительно которой решения органа высшего уровня нет?

Читать

Материал 06.09.2017

Один претендент на вакантную должность госслужащего: проводим конкурс

В соответствии с пунктом 6 Порядка проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственных служащих, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 15.02.2002 № 169 (в редакции от 07.09.2012) (далее — Порядок), условия проведения конкурса в отдельном государственном органе определяет его руководитель, который назначает на должности и увольняет с должностей государственных служащих.Возможно ли проведение конкурса на замещение вакантной должности государственного служащего в случае, если для участия в конкурсе документы подал лишь один претендент?

Читать

Материал 05.09.2017

Определяем тарифный разряд семейным врачам

Согласно пункту 1.5 Условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519), размеры должностных окладов (тарифных ставок) определяются по тарифным разрядам Единой тарифной сетки, которые устанавливаются профессионалам, специалистам в зависимости от имеющейся квалификационной категории, рабочим — квалификационного разряда в пределах диапазона, определенного для этих должностей (профессий) Справочником квалификационных характеристик профессий работников.По какому тарифному разряду устанавливаются должностные оклады врачу-интерну и врачу-стажеру общей практики — семейным врачам?

Читать

Материал 03.09.2017

Определяем продолжительность ежегодного основного отпуска практического психолога учебно-воспитательного комплекса

Согласно пункту 3 статьи 9 Закона Украины «Об общем среднем образовании» от 13.05.1999 № 651-XIV общеобразовательные учебные заведения могут создавать учебно-воспитательные комплексы в составе учебных заведений различных типов и уровней аккредитации для удовлетворения допрофессиональных и профессиональных запросов граждан, а также учебно-воспитательные объединения с дошкольными и внешкольными учебными заведениями для удовлетворения образовательных и культурно-образовательных потребностей.Согласно Постановлению № 346 продолжительность ежегодного основного отпуска практическим психологам установлена в дошкольных учебных заведениях — 42 календарных дня, а в общеобразовательных учебных заведениях — 56. В Постановлении № 346 таких заведений, как учебно-воспитательные комплексы, нет. Сколько дней должен составлять отпуск практического психолога этого заведения, если он одновременно совмещает работу с детьми как дошкольного, так и школьного возраста?

Читать

Материал 02.09.2017

Надбавка за выслугу лет педработникам в центрах социальной реабилитации детей-инвалидов

В соответствии с частью первой статьи 57 Закона Украины «Об образовании» от 23.05.1991 № 1060-XII государство обеспечивает педработникам выплату надбавок за выслугу лет ежемесячно в процентах к должностному окладу (ставке заработной платы) в зависимости от стажа педагогической работы в следующих размерах: свыше 3 лет — 10%, свыше 10 лет — 20%, свыше 20 лет — 30%.В центре социальной реабилитации детей-инвалидов, который не является учебным заведением, работают педработники. Имеют ли они право на выплату надбавки за выслугу лет и как ее исчислять?

Читать

Материал 01.09.2017

Выплачиваем материальную помощь работникам ДОУ

Работники дошкольных учебных заведений, в т. ч. из числа административно-обслуживающего и вспомогательного персонала, могут получать материальную помощь, в частности и на оздоровление (пп. б п. 4 постановления КМУ Об оплате труда работников на основе Единой сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы от 30.08.2002 № 1298; далее — Постановление № 1298).В бухгалтерию ДОУ обратился дворник с просьбой выплатить ему материальную помощь. Ему отказали из-за нехватки средств. Дворник возмутился, поскольку воспитателю подобную помощь предоставили. На основании какого документа выплачивают материальную помощь техперсоналу ДОУ (дворник, делопроизводитель, помощник воспитателя и т. п.)?

Читать

Материал 30.08.2017

Когда выплачивают надбавку за выслугу лет в увеличенном размере

Пунктом 9 Порядка выплаты надбавки за выслугу лет медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных учреждений здравоохранения, утвержденного постановлением КМУ от 29.12.2009 № 1418, определено, что установление надбавки за выслугу лет или изменение ее размера проводится с начала месяца, следующего за месяцем работы, в котором возникло такое право.Главная медицинская сестра работает в центральной районной больнице (ЦРБ). 03.06.2013 стаж ее работы на должностях, дающих право на установление надбавки за выслугу лет, составляет 20 лет. В каком размере выплатить ей надбавку за выслугу лет в июне текущего года?

Читать

Материал 28.08.2017

Выплачиваем учителю компенсацию за неиспользованные дни ежегодного основного отпуска

В соответствии со статьей 23 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) срочный трудовой договор — это трудовой договор, заключаемый на определенный срок, установленный по соглашению сторон, или на время выполнения определенной работы. В случае с учителем учебного заведения заключается срочный трудовой договор на период учебного года. Лицо принято по срочному трудовому договору на срок с 1 сентября 2013 года по 30 мая 2014 года на должность учителя. Имеет ли оно право на отпуск и на отпускные выплаты?

Читать

Материал 27.08.2017

Индексируем зарплату работника, работающего по совместительству

Согласно пункту 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), месяц, в котором происходит повышение денежных доходов населения, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для индексации доходов. Индексация за этот месяц не производится. Для проведения дальнейшей индексации индекс исчисляется нарастающим итогом с месяца, следующего за базовым.Воспитатель дошкольного учебного заведения до 2012 года работала на 1,0 ставки и получала индексацию зарплаты (базовый месяц — октябрь 2008 года). В феврале 2012 года работница переведена на1,5 ставки воспитателя, то есть ее денежный доход увеличился на 1000 грн. В сентябре 2012 года ее снова перевели на 1,0 ставки. Имеет ли работница право на индексацию дохода и какой месяц является базовым?

Читать

Материал 26.08.2017

Начисление заработной платы работнику — студенту дневной формы обучения в вузе в размере полного должностного оклада

Согласно пункту третьему части первой статьи 62 Закона Украины О высшем образовании от 01.07.2014 № 1556-VII лица, обучающиеся в высших учебных заведениях, имеют право на трудовую деятельность во внеучебное время.Студент, обучающийся в вузе по дневной форме обучения, устроился на работу в учреждение на условиях неполного рабочего дня. Однако в сентябре он отработал полную норму продолжительности рабочего времени за месяц. Может ли учреждение начислить ему заработную плату в размере полного должностного оклада?

Читать

Материал 25.08.2017

Как восстановить приложение к диплому о высшем образовании

Приложение к диплому о высшем образовании (далее — Приложение) — это документ об образовании государственного образца, который выдается выпускникам высших учебных заведений всех форм собственности и подчинения, получившим образовательно-квалификационный уровень бакалавра или магистра, а также, по желанию, выпускникам, получившим образовательно-квалификационный уровень специалиста, с целью предоставления информации, необходимой для объективной оценки квалификации (степени) высшего образования, полученного лицом, получившим диплом о высшем образовании.Работник потерял приложение к диплому о высшем образовании. Можно ли его восстановить? Если можно, то как это сделать и за чей счет?

Читать

Подразделы