Да, засчитывается. Объясним почему.Лицо проходило военную службу на должностях медицинского персонала. Засчитывается ли в стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, время прохождения военной службы?
Согласно статье 8 Закона Украины Об обеспечении организационно-правовых условий социальной защиты детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки от 13.01.2005 № 2342-IV выпускники учебных заведений из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, а также лица из их числа обеспечиваются за счет учебного заведения или соответствующего учреждения органов труда и социальной защиты населения одеждой и обувью и <b>единовременной денежной помощью в размере не менее шести прожиточных минимумов</b> для лиц соответствующего возраста.Выпускникам учебных заведений из числа детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, при условии их трудоустройства предоставляется единовременная денежная помощь. Какой размер прожиточного минимума применяется при расчете такой выплаты?
В соответствии с пунктом 21 Положения об учебно-воспитательном комплексе дошкольное учебное заведение — общеобразовательное учебное заведение, общеобразовательное учебное заведение — дошкольное учебное заведение, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.03.2003 № 306 (далее — Положение № 306) <b>штатные расписания учебно-воспитательного комплекса</b> (УВК) устанавливает соответствующий орган управления образованием на основе Типовых штатных нормативов, утвержденных МОН по согласованию с Минфином.Участниками учебно-воспитательного процесса в учебно-воспитательном комплексе I степени являются 50 детей дошкольного и школьного возраста. Каким должен быть административный состав в этом учебном заведении?
Согласно части шестой статьи 33 Закона Украины О государственной службе от 16.12.1993 № 3723-XII государственным служащим <b>может предоставляться</b> материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов.К руководителю государственного органа (территориального управления судебной администрации) обратились работники с требованием выплатить им материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов. Средств для удовлетворения требования работников в смете учреждения на 2013 год недостаточно. Является ли обязательной выплата государственным служащим такой помощи?
Как предусмотрено статьей 44 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), при прекращении трудового договора по основаниям, указанным, в частности в пункте 1 статьи 40 КЗоТ (а именно сокращение численности работников в случае реорганизации учреждения), работнику выплачивается выходное пособие в размере <b>не менее среднего месячного заработка</b>.При реорганизации бюджетного учреждения некоторые должности сокращаются. Работникам, которых увольняют в связи с сокращением, следует выплатить выходное пособие. Нужно ли облагать налогом такое пособие?
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519) должностные оклады всех работников, независимо от их наименования, специализированных медико-социальных экспертных комиссий, центров (бюро) медико-социальной экспертизы для больных туберкулезом повышаются на 30% в связи с вредными и тяжелыми условиями труда (п. 4.2 приложения 3 к Условиям № 308/519).Устанавливается ли надбавка за продолжительность непрерывной работы и повышение заработной платы работникам специализированной туберкулезной МСЭК?
<b>Нет, не имеет.</b> Объясним почему.Государственный служащий, который по состоянию на 17.09.2013 имеет стаж госслужбы более 16 лет, уволился после достижения пенсионного возраста с государственной службы и оформил пенсию не государственного служащего. В октябре он подал справку из Пенсионного фонда о том, что ему назначена пенсия по возрасту, а также подал заявление о выплате ему денежной помощи в размере 10 должностных окладов. Имеет ли он право на получение такой денежной помощи?
Отчет по Форме № 6 Приложение к примечаниям к годовой финансовой отчетности Информация по сегментам составляется для предоставления пользователям информации о доходах, расходах, финансовых результатах, активах и обязательствах отчетных сегментов. Составление отчета регламентируется нормами П(С)БУ 29.Общие положения. Таблицы Формы № 6 Приложение к примечаниям к годовой финансовой отчетности Информация по сегментам. Документы
Выпуск 69 «Автомобильный транспорт» Справочника квалификационных характеристик профессий работников утвержден приказом Министерства транспорта и связи Украины от 14.02.2006 № 136. С учетом внесенных в него приказом Министерства инфраструктуры Украины от 06.07.2012 № 374 изменений, <b>обновленная квалификационная характеристика профессии</b> «Водитель автотранспортных средств» предусматривает следующие категории транспортных средств:После внесения изменений в Выпуск 69 Справочника квалификационных характеристик профессий работников в квалификационных характеристиках водителей больше нет нормы об установлении классности. Насколько правомерно сейчас устанавливать классность водителям?
Тренер-преподаватель детско-юношеской спортивной школы (ДЮСШ) имеет право на:Как известно, тренеры-преподаватели ДЮСШ имеют право на ежегодный основной и дополнительный отпуска. Какова продолжительность таких отпусков по законодательству? Какого размера должна быть материальная помощь на оздоровление и зависит ли она от объема учебно-тренировочной работы?
Да, такие действия правомерны.Бюджетное учреждение при проведении процедуры закупок требует для подтверждения опыта выполнения аналогичных договоров копии актов выполненных работ. Правомерны ли такие действия?
В соответствии со статьей 3 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 № 108 <b>минимальная заработная плата</b> — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата за выполненную работником месячную норму труда (объем работ). Бухгалтер бюджетного учреждения, который ведет расчеты с работниками по заработной плате, знает, что заработная плата не может быть ниже минимального размера. С 1 декабря 2013 года размер минимальной заработной платы изменился. Как установить оклады работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в декабре 2013-го и в 2014 году?