28 — учебный центр «Стимул»

Материал 30.04.2018

Заработная плата завхоза дошкольного учебного заведения

В соответствии с пунктом 4 Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденного приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43), руководители государственных предприятий, учреждений, организаций, их заместители, руководители структурных подразделений государственных предприятий, учреждений, организаций (цехов, отделов, лабораторий и т. п.) и их заместители не имеют права работать по совместительству (за исключением научной, преподавательской, медицинской и творческой деятельности). А учитывая то, что должность заведующего хозяйством дошкольного учебного заведения (далее — ДУЗ) относится к руководящим должностям, указанное лицо не может работать по совместительству. Лицо в дошкольном учебном заведении работает на 0,5 ставки заведующего хозяйством, а также на 0,5 ставки повара. Может ли это лицо замещать истопника в дошкольном учебном заведении на время его болезни?

Читать

Материал 10.04.2018

Пособие по беременности и родам чернобыльцам: как начислять

Абзацем первым пункта 10 части первой статьи 30 Закона Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.1991 № 796-XII (далее — Закон № 796) предусмотрено предоставление женщинам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, отпуска по беременности и родам продолжительностью 90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после родов, который исчисляется суммарно и предоставляется женщинам полностью независимо от количества дней, фактически использованных до родов, с оплатой в размере полного заработка независимо от страхового стажа и места работы. Какой продолжительности предоставляются листки нетрудоспособности по беременности и родам лицам, отнесённым к 4-й категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы?

Читать

Материал 26.03.2018

Определяем количество застрахованных лиц для применения понижающего коэффициента

В соответствии с пунктом 95 раздела VIII Заключительные и переходные положения Закона Украины О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование от 08.07.2010 № 2464-VI (далее — Закон о ЕСВ) при начислении заработной платы (доходов) физическим лицам размер единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ), установленный частью пятой и абзацем вторым части шестой статьи 8 Закона о ЕСВ для плательщиков ЕСВ, определенных в абзацах втором, третьем, четвертом и седьмом пункта 1 части первой статьи 4 этого Закона, применяется с понижающим коэффициентом, если плательщиком одновременно выполняются три условия.В учреждении согласно отчету по ЕСВ за октябрь 2015 года заработная плата начислялась 28 застрахованным лицам, в т. ч. восьми внешним совместителям и одному инвалиду. Какое количество застрахованных лиц необходимо учитывать для применения понижающего коэффициента? Как учитывать количество внешних совместителей, работающих на 0,5 ставки: по фактическому количеству (8 человек) или в эквиваленте полной занятости (4 чел.)?

Читать

Материал 21.03.2018

Планируем расходы на природоохранные мероприятия

Природоохранные мероприятия финансируются за счет Государственного бюджета Украины, бюджета АР Крым, местных бюджетов, средств предприятий, учреждений и организаций, фондов охраны окружающей природной среды, добровольных взносов и других средств (ст. 42 Закона Украины Об охране окружающей природной среды от 25.06.1991 № 1264-XII). В настоящее время экологический налог в соответствии с Бюджетным кодексом Украины зачисляется в поступления общего фонда местного бюджета. А расходы на природоохранные мероприятия осуществляют только по КТКВК 200000 Охрана окружающей природной среды и ядерная безопасность. По какому фонду местного бюджета запланировать расходы на природоохранные мероприятия? Можно ли по общему фонду местного бюджета предусматривать капитальные расходы на природоохранные мероприятия?

Читать

Материал 21.03.2018

На бланке больничного допущены четыре одинаковые ошибки: можно ли считать их одним исправлением

В соответствии с частью первой статьи 31 Закона Украины Об общеобязательном государственном социальном страховании от 23.09.1999 № 1105-XIV (в редакции Закона Украины от 28.12.2014 № 77-VIII) основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.Врач допустил одну и ту же ошибку четыре раза: вместо июль написал в больничном июнь. Исправление сделал правильно и заверил печатью Для листков нетрудоспособности. Но комиссия по социальному страхованию учреждения решила, что врач сделал четыре исправления на бланке больничного и это противоречит Инструкции о порядке заполнения листка нетрудоспособности. Правильно ли такое решение комиссии?

Читать

Материал 13.03.2018

Может ли критерий оценки срока выполнения научных исследований иметь 50% удельного веса

В соответствии с частью пятой статьи 28 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) заказчик определяет победителя торгов из числа участников, предложения конкурсных торгов которых не были отклонены согласно Закону о закупках (в количестве не менее двух), на основе критериев и методики оценки, указанных в документации конкурсных торгов. Заказчик при закупке научных исследований установил одним из критериев оценки срок выполнения этих исследований и присвоил этому критерию 50% удельного веса, вследствие чего победил участник с не самой низкой ценой. Другой участник направил жалобу, аргументируя эту ситуацию нарушением принципа экономии в государственных закупках. Были ли действия заказчика правомерными и должен ли заказчик принимать меры для удовлетворения жалобы?

Читать

Материал 05.02.2018

Лицо работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству: определяем количество сверхурочных часов

Нет, нельзя. Объясним почему. Работнику введен суммированный учет рабочего времени по основному месту работы. Однако он работает в этом учреждении также по внутреннему совместительству. Можно ли суммировать часы работы работника по основному месту работы и месту работы по совместительству для определения сверхурочных часов?

Читать

Материал 05.02.2018

Может ли водитель школьного автобуса работать сторожем по совместительству

Работа по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций регулируется постановлением Кабинета Министров Украины «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.1993 № 245 (далее — Постановление № 245) и Положением об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43). Водитель школьного автобуса работает в учреждении по основному месту работы с 40-часовой рабочей неделей. Может ли он работать сторожем на 0,5 ставки по совместительству в этом же учреждении?

Читать

Материал 25.01.2018

Заключение договора о материальной ответственности с медицинским работником

В зависимости от обстоятельств на работника может возлагаться ограниченная или полная материальная ответственность. В соответствии со статьей 132 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) размер ограниченной материальной ответственности должен равняться размеру причиненного ущерба, но не должен превышать среднего месячного заработка. При этом не нужно заключать договор о материальной ответственности, ведь основанием является исключительно нарушение трудовых обязанностей, приведшее к прямому действительному ущербу.В тексте Методических рекомендаций по ведению учета лекарственных средств и медицинских изделий в учреждениях здравоохранения, утвержденных приказом Минздрава от 09.09.2014 № 635, часто употребляется понятие материально ответственное лицо. Означает ли это, что нужно заключать с работниками договоры о материальной ответственности?

Читать

Материал 22.01.2018

Оплачиваем временную нетрудоспособность работникам-чернобыльцам

Согласно подпункту 4 пункта 4 Закона Украины О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины от 28.12.2014 № 76-VIII с 01.01.2015 исключена статья 23 Закона Украины О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы от 28.02.1991 № 796-XII (далее — Закон № 796). Именно эта статья Закона № 796 до 01.01.2015 предусматривала предоставление компенсаций и льгот гражданам, отнесенным к 4-й категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы. В том числе и оплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.Работник учреждения, отнесенный к 4-й категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, с 19 по 30 января 2015 года находился на больничном. Его страховой стаж составляет 5 лет. Как оплатить работнику дни временной нетрудоспособности?

Читать

Материал 03.01.2018

Нужно ли переводить на нижестоящие должности доцентов и профессоров, которые были назначены на эти должности, не имея соответствующих ученых званий

Нет, таких работников на нижестоящие должности не переводят. И вот почему.В высшем учебном заведении III–IV уровней аккредитации работают доценты и профессора, которые были назначены на эти должности, не имея соответствующих ученых званий. В течение двух последних лет они не подтвердили указанные звания. Нужно ли их перевести на нижестоящие должности?

Читать

Материал 01.01.2018

Военно-транспортная обязанность: оформляем передачу транспортного средства

Для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Украины, других воинских формирований на особый период транспортными средствами и техникой устанавливается военно-транспортная обязанность. Она распространяется на центральные и местные органы исполнительной власти, другие государственные органы, органы местного самоуправления, учреждения и организации и т. п. Информация о транспортном средстве, находящемся на балансе учреждения, внесена в мобилизационный план. Как оформить передачу транспортного средства в случае его привлечения на особый период?

Читать