учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Час

Справочные материалы по этой теме.

265 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Отражаем среднюю заработную плату мобилизованного работника в форме № 1ДФ

За гражданами Украины, проходящими военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не более одного года, сохраняются место работы (должность), средний заработок в учреждении, организации независимо от подчинения (ч. 2 ст. 39 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.1992 № 2232-XII). Учреждением начислена средняя заработная плата работнику за период пребывания на военной службе во время частичной мобилизации. По какому признаку дохода отражать в форме № 1ДФ доход такого работника?

Читать
Материал

Ремонт помещения: контролируем целевое использование средств

<b>Да</b>, правомерны. Объясним почему.Бюджетное учреждение подрядным способом отремонтировало собственное помещение. Однако во время ревизии финансово-хозяйственной деятельности учреждения финансовые инспекторы установили, что в акт приемки выполненных строительных работ включена стоимость материалов, которые не учитывались у подрядчика. Финансовые инспекторы в акте ревизии признали это завышением стоимости выполненных работ и составили протокол об административном правонарушении на руководителя учреждения. Правомерны ли их действия?

Читать
Материал

Начисление заработной платы работнику — студенту дневной формы обучения в вузе в размере полного должностного оклада

Согласно пункту третьему части первой статьи 62 Закона Украины О высшем образовании от 01.07.2014 № 1556-VII лица, обучающиеся в высших учебных заведениях, имеют право на трудовую деятельность во внеучебное время.Студент, обучающийся в вузе по дневной форме обучения, устроился на работу в учреждение на условиях неполного рабочего дня. Однако в сентябре он отработал полную норму продолжительности рабочего времени за месяц. Может ли учреждение начислить ему заработную плату в размере полного должностного оклада?

Читать
Материал

Председатель сельсовета переизбран на новый срок: как проводить индексацию

Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок), не предусматривает механизма определения базового месяца для председателей сельских советов, которые были переизбраны на следующий срок*.Во время проведения очередных выборов председатель сельского совета был переизбран на следующий срок. Должна ли сохраниться за ним сумма индексации, которую он получал до переизбрания?

Читать
Материал

Работа методистом учебно-методического центра и право на пенсию за выслугу лет

Прежде всего отметим, что в штате отдела образования должность методиста отдела образования не предусмотрена. Поэтому, вероятнее всего, речь идет о методисте учебно-методического кабинета/центра.Засчитывается ли в стаж педагогической работы время работы в должности методиста отдела образования? Включается ли время работы в указанной должности в стаж для назначения пенсии за выслугу лет?

Читать
Материал

Засчитываем в стаж работы время военной службы медработников

Да, засчитывается. Объясним почему.Лицо проходило военную службу на должностях медицинского персонала. Засчитывается ли в стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, время прохождения военной службы?

Читать
Материал

Предоставление объяснений комиссии по социальному страхованию относительно полученной травмы: нужно ли

<b>Да, правомерны.</b> И вот почему.Работник учреждения получил травму непроизводственного характера и предоставил в учреждение листок нетрудоспособности. Комиссия по социальному страхованию для принятия решения о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности попросила предоставить объяснения обстоятельств получения травмы. Правомерны ли действия комиссии?

Читать
Материал

Выходное пособие при сокращении: облагается ли налогом

Как предусмотрено статьей 44 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), при прекращении трудового договора по основаниям, указанным, в частности в пункте 1 статьи 40 КЗоТ (а именно сокращение численности работников в случае реорганизации учреждения), работнику выплачивается выходное пособие в размере <b>не менее среднего месячного заработка</b>.При реорганизации бюджетного учреждения некоторые должности сокращаются. Работникам, которых увольняют в связи с сокращением, следует выплатить выходное пособие. Нужно ли облагать налогом такое пособие?

Читать
Материал

Удержание из заработной платы работника незаконно выплаченных сумм

<b>Нет</b>, нельзя. Объясним почему.Повару дошкольного учебного заведения (ДУЗ) выплачивали доплату за работу в тяжёлых и вредных условиях труда без проведения аттестации рабочего места. Однако во время ревизии финансово-хозяйственной деятельности ДУЗ фининспекторы признали начисление такой доплаты незаконным вследствие неправильного применения нормативно-правовых актов. А по результатам ревизии в учреждение направили требования о возмещении незаконно израсходованных бюджетных средств. Можно ли удержать из заработной платы работника незаконно выплаченные суммы без его согласия?

Читать
Материал

Оплачиваем отсутствие работника во время прохождения медосмотра в военкомате

Отношения между государством и гражданами Украины в связи с выполнением ими конституционной <b>обязанности по защите Отечества</b> регулируются Законом Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.1992 № 2232 (далее — Закон № 2232). В соответствии с абзацем вторым части десятой статьи 1 Закона № 2232 граждане Украины, приписанные к призывным участкам или находящиеся в запасе Вооруженных Сил Украины, <b>обязаны проходить медицинский осмотр</b> и лечение в лечебно-профилактических учреждениях согласно решениям комиссии по вопросам приписки, призывной комиссии или военно-врачебной комиссии районного (городского) военного комиссариата.Работник учреждения предоставил повестку от районного военного комиссариата о прибытии на один день на призывной участок с целью прохождения медосмотра. Оплачивается ли отсутствие работника для прохождения медкомиссии и как правильно отметить его в табеле?

Читать
Материал

Обосновываем гарантии по оплате труда в коллективном договоре

<b>Да, обязательно.</b> Объясним почему.В ходе ревизии деятельности бюджетного учреждения работники финансовой инспекции указали, что некоторые выплаты заработной платы осуществлены без учета положений коллективного договора. Обязательно ли бюджетному учреждению заключать коллективный договор и на кого распространяется его действие?

Читать
Материал

К работнику применено дисциплинарное взыскание: как быть с премированием

Согласно статье 147 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) за нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из таких мер взыскания, как выговор и увольнение. Кроме того, статья 149 КЗоТ, определяющая порядок применения дисциплинарных взысканий, устанавливает, что за каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено только <b>одно дисциплинарное взыскание</b>.Руководитель учреждения наложил на работника два дисциплинарных взыскания за нарушение трудовой дисциплины и лишил премии за один и тот же проступок. Правомерны ли действия руководителя?

Читать
Записаться по телефону