учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Час

Статьи и справочные материалы по этой теме.

568 публикаций
Материал

ЕСВ, начисленный на сумму пособия по временной нетрудоспособности: за чей счет его уплачивать

<b>Нет</b>, и вот почему.Бухгалтер определяет суммы оплаты первых пяти дней нетрудоспособности, выплачиваемой работнику учреждением, и пособия по временной нетрудоспособности. На определенные суммы начисляется ЕСВ в размере 36,3%. Законодательством предусмотрено, что ЕСВ уплачивается за счет тех средств, из которых выплачивается доход, на который начисляется ЕСВ. Можно ли уплатить ЕСВ, начисленный на сумму пособия по временной нетрудоспособности, за счет средств, полученных от ФСС по ВПТ?

Читать
Статья

Кованые элементы — красивое и функциональное украшение для дома

Художественная ковка — особый метод обработки металла. Такая технология позволяет кузнецам из грубого металла создавать оригинальные и красивые, изящные и лаконичные предметы быта, интерьера, экстерьера. Кузнецы, используя свои знания и умение обращаться с металлом, создают самые разные по размеру, форме, сложности конструкции.

Читать
Материал

Рассчитываем средний заработок работнику, уволенному с нарушением законодательства

В соответствии с частью первой статьи 116 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от учреждения, <b>производится в день увольнения</b>. Если работник в день увольнения не работал, то эти суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Работнику бюджетного учреждения в день увольнения не выплатили всех причитающихся сумм. Поэтому он обратился в учреждение с требованием о выплате среднего заработка за все время задержки. Как правильно рассчитать средний заработок и по какому КЭКР провести такую выплату?

Читать
Материал

Имеют ли право фининспекторы проверять документы за период, не определённый в программе ревизии

<b>Да</b>, их требования правомерны. И вот почему.В учреждении проведена плановая ревизия финансово-хозяйственной деятельности за период с 01.01.2013 по 30.06.2014. Во время её проведения финансовые инспекторы требовали предоставить для ревизии документы за 2012 год. Были ли правомерны их требования?

Читать
Статья

Самые дешёвые хостелы во Львове

В старинном городе Львове есть много интересных мест, которые непременно стоит посмотреть туристу! Среди них — площадь Рынок и Итальянский дворик эпохи Возрождения, Оперный театр и Высокий замок, Латинский собор XIV века и греко-католический собор Святого Юра XVIII века.

Читать
Материал

Лицо работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству: определяем количество сверхурочных часов

<b>Нет</b>, нельзя. Объясним почему. Работнику введен суммированный учет рабочего времени по основному месту работы. Однако он работает в этом учреждении также по внутреннему совместительству. Можно ли суммировать часы работы работника по основному месту работы и месту работы по совместительству для определения сверхурочных часов?

Читать
Материал

Может ли водитель школьного автобуса работать сторожем по совместительству

Работа по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций регулируется постановлением Кабинета Министров Украины «О работе по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций» от 03.04.1993 № 245 (далее — Постановление № 245) и Положением об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений, организаций, утвержденным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины и Министерства финансов Украины от 28.06.1993 № 43 (далее — Положение № 43). Водитель школьного автобуса работает в учреждении по основному месту работы с 40-часовой рабочей неделей. Может ли он работать сторожем на 0,5 ставки по совместительству в этом же учреждении?

Читать
Материал

Выплачиваем помощь на оздоровление работнику, занимающему должность лица, находящегося в декретном отпуске

<b>Да, имеет.</b> Объясним почему.Акушер получила помощь на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении ежегодного отпуска и оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. На ее место принят другой работник, который через 6 месяцев идет в отпуск. Имеет ли право на выплату помощи на оздоровление вновь назначенный работник?

Читать
Материал

Отражаем начисление платы за питание детей в учете ДУЗ

<b>Да</b>, правомерны. Объясним почему.В дошкольном учебном заведении установлена плата за питание детей. Однако родители иногда несвоевременно оплачивали питание детей. Поэтому бухгалтер отражал начисление такой платы в учете и финансовой отчетности не ежемесячно, а после поступления средств на счет. Финансовые инспекторы во время ревизии признали такие действия бухгалтера нарушением и составили протокол об административном правонарушении. Правомерны ли действия финансовых инспекторов?

Читать
Материал

Предоставляем ежегодный основной отпуск за второй год работы

<b>Да, может.</b> Объясним почему. Лицо работает в сельском совете на должности секретаря с 10 июля 2013 года. Ежегодный основной отпуск за первый год работы ему был предоставлен с 15 января 2014 года. Может ли такое лицо получить ежегодный основной отпуск за следующий рабочий год в августе 2014 года?

Читать
Материал

Что целесообразнее: совместительство или совмещение должности лаборанта

Рассмотрим варианты, когда учитель будет выполнять <b>обязанности лаборанта по совместительству</b> и когда он будет получать доплату за <b>совмещение должности лаборанта</b>.Возможно ли совмещение должностей учителя физики и лаборанта. Должно ли время работы лаборанта совпадать со временем работы учителя физики?

Читать
Материал

Оплачиваем временную нетрудоспособность работникам-чернобыльцам

Согласно подпункту 4 пункта 4 Закона Украины О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины от 28.12.2014 № 76-VIII <b>с 01.01.2015 исключена</b> статья 23 Закона Украины О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы от 28.02.1991 № 796-XII (далее — Закон № 796). Именно эта статья Закона № 796 до 01.01.2015 предусматривала предоставление компенсаций и льгот гражданам, отнесенным к 4-й категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы. В том числе и оплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% средней заработной платы независимо от страхового стажа.Работник учреждения, отнесенный к 4-й категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, с 19 по 30 января 2015 года находился на больничном. Его страховой стаж составляет 5 лет. Как оплатить работнику дни временной нетрудоспособности?

Читать
Записаться по телефону