<b>Да</b>, сохраняется. Объясним почему.Как известно, работникам школ-интернатов для детей, нуждающихся в коррекции физического и/или умственного развития, устанавливается повышение должностного оклада за работу с такими детьми. Сохраняется ли такое повышение при оплате труда за время отсутствия детей в учреждении в каникулярный период?
При инвентаризации основных средств бюджетные учреждения руководствуются нормами Инструкции по инвентаризации материальных ценностей, расчетов и других статей баланса бюджетных учреждений, утвержденной приказом Главного управления Государственного казначейства Украины от 30.10.1998 № 90 (далее — Инструкция № 90). Транспортное средство, находящееся на балансе учреждения, передано по акту приема-передачи для выполнения военно-транспортной обязанности во время мобилизации. Как учреждению проинвентаризировать такое транспортное средство?
<b>Да, имеют.</b> И вот почему.В противотуберкулезном отделении учреждения здравоохранения работают технические работники: сестра-хозяйка и дезинфектор. Они берут ежегодный основной отпуск и хотят получить пособие на оздоровление. Имеют ли такие работники право на него и ежегодную материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов?
Да, будут. Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф спрашивает, будут ли осуществляться выплаты, предусмотренные Законом Украины «Об экстренной медицинской помощи»?
В соответствии с разделом 5 Положения об организации учебного процесса в высших учебных заведениях, утвержденного приказом Министерства образования Украины от 02.06.1993 № 161, <b>в обязательный объем учебной нагрузки</b> преподавателя высшего учебного заведения III–IV уровня аккредитации (вуз) <b>включается рабочее время преподавателя</b>, которое в текущем учебном году определяется объемом его <b>учебных</b>, методических, научных и организационных обязанностей, отраженных в индивидуальном рабочем плане.Высшее учебное заведение предоставляет услуги по приему кандидатских экзаменов у аспирантов для получения ученой степени кандидата. Включается ли время приема кандидатских экзаменов в обязательный объем учебной нагрузки преподавателя?
<b>Да, может.</b> Объясним почему. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, хочет продолжать работать на своей должности — главного бухгалтера учреждения — на условиях неполного рабочего времени. Может ли главный бухгалтер работать на таких условиях и определена ли законодательством минимальная продолжительность рабочего времени при таких условиях?
В соответствии с пунктом 1.2 Перечня учреждений здравоохранения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Украины от 28.10.2002 № 385, центр первичной медико-санитарной помощи (далее — центр ПМСП) — это <b>амбулаторно-поликлиническое учреждение здравоохранения</b>.В условиях реформирования отрасли здравоохранения возник вопрос относительно расчета заработной платы главного врача центра первичной медико-санитарной помощи. На какие выплаты в настоящее время может рассчитывать главный врач такого учреждения?
В соответствии с абзацем первым части первой статьи 51 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III <b>основанием для назначения пособия</b> по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке <b>листок нетрудоспособности</b>.В течение месяца в первой половине дня работник учреждения работал на рабочем месте, а после обеденного перерыва лечился в городской поликлинике. Закончив лечение, он предоставил в бухгалтерию справку из поликлиники. Является ли полученная справка основанием для начисления заработной платы такому работнику?
Прежде всего подчеркнем: <b>такой обмен запрещен</b>. Ведь в этом случае учреждение избегает процедуры закупки дизтоплива путем запроса ценовых предложений или процедуры открытых торгов.Учреждение осуществило закупку на АЗС топлива (бензина для автобуса) в виде талонов. Однако во исполнение военно-транспортной обязанности во время мобилизации автобус забрали для нужд АТО. Поэтому учреждение собирается неиспользованные талоны на бензин (для автобуса) обменять на талоны на дизтопливо для другого автомобиля. Поскольку цена этих видов топлива одинакова, то и количество литров топлива, право на получение которого на АЗС приобретено по талонам, не изменилось. Как документально оформить такой обмен?
В соответствии с пунктом 15 Порядка проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 30.11.2011 № 1232 (далее — Порядок № 1232), обстоятельствами, при которых несчастный случай признается связанным с производством и составляется акт по форме Н-1, в частности являются:Работник отбыл в командировку. Возвращаясь из командировки, этот работник упал и сломал ногу на вокзале около 20.00. Признается ли этот несчастный случай связанным с производством, если он произошел в командировке, но в нерабочее время?
Да, пункт 4 статьи 10 Закона Украины Об основных принципах осуществления государственного финансового контроля в Украине от 26.01.1993 № 2939-XII предоставляет право органу государственного финансового контроля <b>требовать от руководителей</b> подконтрольных учреждений проведения инвентаризаций основных фондов, товарно-материальных ценностей, денежных средств и расчётов. В случае отказа в проведении таких инвентаризаций — обращаться в суд для понуждения учреждений к проведению инвентаризаций, а до принятия соответствующего решения судом — в присутствии понятых и представителей учреждений, в отношении которых проводится ревизия, опечатывать кассы, кассовые помещения, склады и архивы на срок не более 24 ч. с момента такого опечатывания, указанного в протоколе.Фининспекторы во время ревизии финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения требуют провести инвентаризацию его основных фондов. Должно ли учреждение включать в состав инвентаризационной комиссии фининспекторов?
Стоит отметить, что пособие по временной нетрудоспособности за счёт средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует утрату заработной платы (дохода), в частности, в случае наступления у него временной нетрудоспособности вследствие заболевания или <b>травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве</b> (п. 1 ч. 1 ст. 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 № 1105-XIV). Работник бюджетного учреждения во время прогулки по улице в обеденный перерыв сломал ногу. То есть с ним произошёл несчастный случай. Нужно ли проводить расследование обстоятельств, чтобы назначить ему пособие по временной нетрудоспособности?