учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Далее

Справочные материалы по этой теме.

451 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Наполняемость групп в ДОУ: есть ли изменения

Реформа межбюджетных отношений внесла коррективы в определение расходов на дошкольное образование. Функции по содержанию дошкольных учебных заведений (далее — ДОУ) переданы с уровня бюджетов сёл, посёлков и городов на районный уровень. Внесены изменения и в Закон Украины О дошкольном образовании от 11.07.2001 № 2628-III (далее — Закон № 2628) в части реорганизации и ликвидации ДОУ, размеров платы за питание детей в коммунальных и государственных ДОУ.Каков порядок комплектования групп в дошкольном учебном заведении и какой должна быть их наполняемость в этом году?

Читать
Материал

Работник приобрел билет для проезда в вагоне 1-го класса: возмещается ли стоимость такого билета

<b>Да</b>, и вот почему.Работника направили в служебную командировку в другой населенный пункт. Не согласовав с руководителем, он приобрел билет для проезда к месту командировки в вагоне 1-го класса. Может ли учреждение компенсировать работнику стоимость билета?

Читать
Материал

Начисляем зарплату бюджетникам в январе — феврале 2014 года

В соответствии со статьей 8 Закона Украины О Государственном бюджете Украины на 2014 год от 16.01.2014 № 719-VII минимальная заработная плата в 2014 году составит: с 1 января — 1218 грн., с 1 июля —1250 грн., с 1 октября — 1301 грн.В редакцию продолжают поступать вопросы относительно установления окладов работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС. С 01.12.2013 размер минимальной заработной платы изменился, а расчетный должностной оклад работника 1-го тарифного разряда — нет. Какие оклады устанавливать работникам, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, в январе — феврале 2014 года?

Читать
Материал

Внедрение программно-целевого метода на местном уровне: с 2015 года по решению местного совета

Основные подходы к внедрению программно-целевого метода составления и исполнения местных бюджетов утверждены приказом Министерства финансов Украины от 02.08.2010 № 805 (далее — Основные подходы). Согласно разделу III Основных подходов программно-целевой метод (далее — ПЦМ) на уровне местных бюджетов будет внедряться в три этапа, в частности на III этапе (2014 год) — внедрение составления и исполнения местных бюджетов по ПЦМ.Расходная часть сельского бюджета на 2015 год предварительно запланирована по шести КФК. Как сейчас формировать расчеты по соответствующим КФК на 2015 год, ведь внедряется ПЦМ на местном уровне и обновленная классификация расходов?

Читать
Материал

Выплачиваем премию работнику, находившемуся в командировке

<b>Да, возможно.</b> При каких условиях — рассмотрим далее.Работник в течение месяца находился в командировке. Несмотря на то что в расчет средней месячной заработной платы уже включена премия, которую работник получал за предыдущие два месяца, руководитель учреждения собирается дополнительно премировать такого работника по результатам выполнения поручений во время командировки. Возможно ли такое премирование?

Читать
Материал

Участник-победитель отказался заключать договор: проводить ли повторную оценку конкурсных предложений

В соответствии с абзацем третьим части второй статьи 31 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 № 2289-VI (далее — Закон о закупках) заказчик заключает договор о закупке с участником, предложение конкурсных торгов которого было акцептовано, не позднее чем через 30 дней со дня акцепта предложения в соответствии с требованиями документации конкурсных торгов и акцептованного предложения.Если участник-победитель отказывается заключать договор, то как заказчик может определить победителем следующего участника, который был допущен к оценке?

Читать
Материал

Надбавка за сложность и напряженность в работе: устанавливаем совместителю

<b>Да</b>, и вот почему.Заместителя директора спортивной школы приняли на работу по совместительству. Ему назначили надбавку в размере 50% должностного оклада за сложность и напряженность в работе. Правомерно ли это?

Читать
Материал

Имеет ли право биолог на матпомощь на оздоровление как медработник

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 11.05.2011 № 524 (далее — Постановление № 524) с 1 января 2012 года медицинским и фармацевтическим работникам государственных и коммунальных заведений (учреждений) выплачивается помощь на оздоровление в размере должностного оклада при предоставлении основного ежегодного отпуска. Расходы на выплату указанной помощи планируются в сметах учреждений здравоохранения.Лицо работает биологом в клинико-диагностической лаборатории городской больницы. Эта должность введена за счет должности врача-лаборанта, и соответственно должностные обязанности тождественны обязанностям врача. Имеет ли право биолог как медицинский работник на помощь на оздоровление при предоставлении ежегодного отпуска?

Читать
Материал

Засчитываем медсестре время работы в военном санатории для получения надбавки за выслугу лет

Порядок выплаты надбавки за выслугу лет врачам и специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием государственных и коммунальных учреждений здравоохранения утвержден постановлением Кабинета Министров Украины Об утверждении Порядка выплаты надбавки за выслугу лет врачам и специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием государственных и коммунальных учреждений здравоохранения от 29.12.2009 № 1418 (далее — Постановление № 1418).Засчитывается ли время работы медицинской сестрой в военном санатории в стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет?

Читать
Материал

Материально ответственное лицо находится на больничном: можно ли провести инвентаризацию материальных ценностей

<b>Да</b>, но при определённых условиях. Работница заболела и открыла больничный. Период продолжительности больничного совпадает со сроком проведения инвентаризации материальных ценностей, принятых этим лицом на ответственное хранение. Можно ли провести инвентаризацию в отсутствие материально ответственного лица?

Читать
Материал

Отпуск в связи с беременностью и родами совпал с ежегодным: предоставляем правильно

В соответствии с абзацем первым части третьей статьи 50 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III (далее — Закон № 2240) <b>решение о назначении материального обеспечения</b> принимает комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию, создаваемая в учреждении.Сотрудница учреждения находилась в ежегодном основном отпуске с 02.06.2014 по 16.06.2014 включительно. После окончания отпуска к работе не приступила — предоставила листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 12.06.2014. Как правильно — с 12 или с 17 июня — предоставить отпуск в связи с беременностью и родами?

Читать
Материал

Проходим плановый осмотр МСЭК: пойти в отпуск или открыть больничный

Согласно пункту 4.2 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения от 13.11.2001 № 455 (далее — Инструкция № 455), <b>инвалиды направляются</b> на медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК) для переосвидетельствования в связи с изменениями состояния здоровья, а работающие инвалиды — для изменения трудовой рекомендации или внесения дополнений в индивидуальную программу реабилитации инвалида и т. п. В подтверждение ранее установленной группы инвалидности (III группа) 02.06.2014 работник проходил в МСЭК медосмотр, и для этого ему пришлось выезжать из районного центра в областной. Как такому работнику оформить отсутствие на рабочем месте: написать заявление за свой счет или обратиться за больничным?

Читать
Записаться по телефону