Тема публикаций
Справочные материалы по этой теме.
Фактически произошел только перевод работника с неполной ставки на полную, поэтому базовый месяц при проведении индексации <b>не изменяется</b>. Объясним, почему.Работник работает на 0,75 ставки по основному месту работы с 01.01.2013 (индексацию не получает). С 01.02.2013 работник переведен на полную ставку, повышения должностного оклада не произошло. Будет ли февраль 2013 года базовым месяцем?
ЧитатьОчередное ограничение заработной платы работников бюджетной сферы введено Законом Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 № 76-VIII (далее — Закон № 76).Бухгалтер начислил руководителю учреждения заработную плату, которая вместе с суммой индексации превышает максимальный месячный размер. Ведь с 01.01.2015 заработная плата работников бюджетных учреждений не может быть больше семи минимальных заработных плат. Распространяется ли такое ограничение на начисленные суммы индексации, отпускных, материальной помощи, премии?
ЧитатьПунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), предусмотрено, что в случае повышения размеров минимальной заработной платы, а также в случае роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором происходит повышение, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации. Индексация денежных доходов, полученных гражданами за этот месяц, не проводится. Для проведения дальнейшей индексации индекс потребительских цен исчисляется нарастающим итогом с месяца, следующего за базовым.Тренеру-преподавателю ДЮСШ 01.09.2013 была присвоена квалификационная категория, в связи с чем повысился тарифный разряд с 9-го до 10-го. В то же время после проведения тарификации у него увеличилась недельная нагрузка с 20 до 30 часов в неделю. Заработная плата тренера-преподавателя увеличилась на 600 грн. Фиксированная сумма индексации составляет 200 грн. Имеет ли он право на выплату фиксированной индексации в дальнейшем?
ЧитатьСогласно пункту 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнах на территории Украины, которые <b>не имеют разового характера</b>. Это, в частности, оплата труда, которая включает оплату труда за выполненную работу согласно тарифным ставкам (окладам) и сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством.В бюджетном учреждении проверяют финансово-хозяйственную деятельность за 2010–2013 годы. В 2010 году работнику дважды была выплачена квартальная премия: один раз в сумме оклада, второй — 10% от оклада. Проверяющие утверждают, что выплата премии влияет на определение базового месяца. Так ли это, если в июне 2010 года начислены: оклад 1123 грн., надбавка за выслугу лет (10%) 112,30 грн., надбавка за высокие достижения в труде (10%) 123,53 грн. и премия за I кв. 112,30 грн.; в июле начислены: оклад 1123 грн., надбавка за выслугу лет (20%) 224,60 грн., надбавка за высокие достижения в труде (10%) 134,76 грн. и премия за II кв. 1123 грн.? В июле потенциальная сумма индексации — 183,82 грн.
ЧитатьВ соответствии с пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов работников, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), месяц, в котором происходит повышение минимальной заработной платы, а также рост денежных доходов без пересмотра их минимальных размеров, считается <b>базовым</b> при исчислении индекса потребительских цен (ИПЦ) для проведения индексации.В состав заработной платы работника входят: должностной оклад 1218 грн., надбавка за ранг — 90 грн., надбавка за выслугу лет (30%) — 392,40 грн., фиксированная сумма индексации — 537 грн. Со 2 июня 2014 года размер надбавки за выслугу лет работника увеличился до 40%, а именно на 130,80 грн. Базовый месяц — декабрь 2013 года. Изменится ли базовый месяц и какую сумму индексации получит работник?
ЧитатьВопрос проведения индексации заработной платы работников, принятых на работу в порядке перевода, урегулирован постановлением Кабинета Министров Украины от 13.06.2012 № 526, которым внесены изменения в Порядок проведения индексации денежных доходов населения (далее — Порядок индексации) и которое вступило в силу со дня его опубликования, а именно: с 21 июня 2012 года.Разъясните, как применять пункт 10.2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения. Что подразумевается под переводом на работу на другое предприятие? Возможно ли выплачивать индексацию зарплаты работнику, переведенному в райгосадминистрацию из другого государственного учреждения, и распространяется ли этот пункт на работников, принятых на работу до 21.06.2012 (до внесения данного пункта в Порядок)?
ЧитатьПунктом 7.3 Положения по бухгалтерскому учету необоротных активов бюджетных учреждений, утвержденного приказом Министерства финансов Украины от 26.06.2013 № 611, определено, что индексация первоначальной (переоцененной) стоимости групп необоротных активов (кроме объектов жилищного фонда) может проводиться по самостоятельному решению руководителя учреждения <b>в течение I квартала следующего отчетного года</b>.Необходимо ли проводить индексацию стоимости необоротных активов по итогам 2013 года?
ЧитатьСогласно пункту 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок № 1078), месяц, в котором происходит повышение денежных доходов населения, считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для индексации доходов. Индексация за этот месяц не производится. Для проведения дальнейшей индексации индекс исчисляется нарастающим итогом с месяца, следующего за базовым.Воспитатель дошкольного учебного заведения до 2012 года работала на 1,0 ставки и получала индексацию зарплаты (базовый месяц — октябрь 2008 года). В феврале 2012 года работница переведена на1,5 ставки воспитателя, то есть ее денежный доход увеличился на 1000 грн. В сентябре 2012 года ее снова перевели на 1,0 ставки. Имеет ли работница право на индексацию дохода и какой месяц является базовым?
ЧитатьПорядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (далее — Порядок), не предусматривает механизма определения базового месяца для председателей сельских советов, которые были переизбраны на следующий срок*.Во время проведения очередных выборов председатель сельского совета был переизбран на следующий срок. Должна ли сохраниться за ним сумма индексации, которую он получал до переизбрания?
ЧитатьСогласно статье 1 Закона Украины Об индексации денежных доходов населения от 03.07.1991 № 1282-XII <b>индексация денежных доходов населения</b> — установленный законами и другими нормативно-правовыми актами Украины механизм повышения денежных доходов населения, позволяющий частично или полностью возмещать подорожание потребительских товаров и услуг. Бухгалтер бюджетного учреждения в 2014 году ошибочно начислил работнику индексацию заработной платы в большем размере. Можно ли удержать в 2015 году сумму излишне начисленной индексации и какие это будет иметь последствия во время ревизии?
ЧитатьОчередное ограничение заработной платы работников бюджетной сферы введено Законом Украины «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» от 28.12.2014 № 76-VIII (далее — Закон № 76). Бухгалтер начислил руководителю учреждения заработную плату, которая вместе с суммой индексации превышает максимальный месячный размер. Ведь с 01.01.2015 заработная плата работников бюджетных учреждений не может быть больше семи минимальных заработных плат. Распространяется ли такое ограничение на начисленные суммы индексации, отпускных, материальной помощи, премии?
Читать
