учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Отримати

Статьи и справочные материалы по этой теме.

178 публикаций
Материал

Как правильно рассчитать дневной заработок

<b>Среднедневной заработок</b> определяют с учетом положений абзаца первого пункта 8 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.1995 № 100 (далее — Порядок № 100), — путем деления начисленной заработной платы за фактически отработанные в течение двух месяцев рабочие дни на число отработанных рабочих дней. Согласно пункту 3 Порядка № 100 при исчислении средней заработной платы за два месяца учитывают основную заработную плату, доплаты и надбавки, премии, имеющие постоянный характер, индексацию и т. п. Работники учреждения перечислят часть заработка для материально-технического обеспечения Вооруженных Сил Украины — такое решение было принято на рабочем совещании 03.04.2014 в связи с ситуацией, сложившейся в Украине. Как правильно рассчитать дневной заработок и чем он отличается от среднедневного?

Читать
Статья

Кто может получить образование в Польше бесплатно?

Раньше получение высшего образования на территории Польши для каждого украинского студента было мечтой. Но сегодня вы можете получить образование на территории Европейского Союза, а Польша — идеальный вариант

Читать
Материал

Работник отказывается удостоверять подписью ознакомление с приказом об увольнении: что делать

Приказ об увольнении по инициативе учреждения может содержать как две отдельные <b>отметки</b> (об ознакомлении и получении копии приказа), так и одну: С приказом ознакомлен, копию приказа получил. Однако иногда бывают случаи, когда работник по каким-либо личным соображениям не желает ставить свою подпись об ознакомлении с приказом или о получении его копии.Учреждение своевременно предупредило работника о запланированном увольнении в связи с сокращением и издало приказ об увольнении. Однако ставить подпись об ознакомлении с приказом работник не желает. Что делать?

Читать
Материал

Как в 2013 году выплачивать единовременное пособие детям-сиротам

Механизм предоставления единовременного пособия определён Порядком предоставления единовременного пособия детям-сиротам и детям, лишённым родительской опеки, после достижения 18-летнего возраста (далее — единовременное пособие), утверждённым постановлением КМУ от 25.08.2005 № 823. В пункт 2 постановления, которым был утверждён указанный порядок, постановлением КМУ от 27.03.2013 № 209 внесены изменения. То есть размер и порядок выплаты единовременного пособия в 2013 году по сравнению с 2012 годом остаются неизменными.Каков порядок выплаты единовременного пособия детям-сиротам и детям, лишённым родительской опеки, после достижения 18-летнего возраста в 2013 году? Изменился ли он по сравнению с 2012 годом?

Читать
Материал

Путёвку на санаторно-курортное лечение предоставили без медицинской справки: каких последствий ожидать

<b>Да</b>, и вот почему. Комиссия выдала работнице путёвку на санаторно-курортное лечение без медицинской справки. Во время проверки органов ФСС по ВУТ проверяющие расценили это как нарушение. Правомерны ли действия проверяющих?

Читать
Статья

Поможет ли высшее образование достичь успеха?

Достичь успеха в жизни хочет почти каждый человек. Но нужно ли для этого сейчас получать высшее образование? Возможно, достаточно просто купить диплом, который является необходимым пунктом для приёма на работу? Но чтобы стать квалифицированным специалистом, нужны знания.

Читать
Материал

Определяем продолжительность отпусков и выплачиваем материальную помощь на оздоровление тренеру-преподавателю ДЮСШ

Тренер-преподаватель детско-юношеской спортивной школы (ДЮСШ) имеет право на:Как известно, тренеры-преподаватели ДЮСШ имеют право на ежегодный основной и дополнительный отпуска. Какова продолжительность таких отпусков по законодательству? Какого размера должна быть материальная помощь на оздоровление и зависит ли она от объема учебно-тренировочной работы?

Читать
Статья

Можно ли с бухгалтерским образованием работать в отделе кадров?

Человек с бухгалтерским образованием не такой узконаправленный специалист, как может показаться на первый взгляд. При желании бухгалтер имеет широкий выбор новых мест работы и направлений для реализации своего трудового потенциала.

Читать
Статья

Обязательно ли иметь высшее образование?

Хотя общество и навязывает нам высшее образование как обязательную норму, однако получить его сейчас могут не все желающие. Первостепенная причина — нехватка средств. А вообще, если разобраться, то так ли важно иметь диплом о высшем образовании?

Читать
Материал

Повторная мобилизация: возможна ли сразу после демобилизации

Закон Украины «О внесении изменения в статью 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 14.05.2015 № 413-VIII вступил в силу 6 июня. Им часть третья статьи 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 21.10.1993 № 3543-XII изложена в следующей редакции: Не подлежат призыву на военную службу во время частичной мобилизации <b>в течение шести месяцев со дня увольнения</b> с военной службы военнообязанные из числа граждан, проходивших военную службу по призыву во время мобилизации и уволенных со службы в запас. Такие лица в указанный период могут быть призваны на военную службу с их согласия (<b>кроме военнослужащих</b>, зачисленных на службу в военный оперативный резерв <b>первой очереди</b>).Кто из демобилизованных работников может быть мобилизован повторно сразу после увольнения с военной службы и как учреждению об этом узнать?

Читать
Статья

Чем обучение отличается от образования?

Современная модель общества уже не предъявляет таких жёстких требований к образованию человека, чтобы признать его успешным. Но это не свидетельствует о том, что одного таланта и везения хватит — нужно ещё постоянно учиться и повышать свой уровень знаний.

Читать
Записаться по телефону