Методика отражения удержания ЕСВ по основному месту работы и внутреннему совместительству одного сотрудника по разным ставкам
Для отражения в информационной базе описанной ситуации можно воспользоваться следующей схемой:
ЧитатьТема публикаций
Прием на работу
Статьи и справочные материалы по этой теме.
60 публикаций
Повременные формы оплаты труда
При повременной (тарифной) оплате труда заработок работника определяется исходя из фактически отработанного им времени и тарифной ставки. Под тарифной ставкой понимается размер вознаграждения за труд определенной сложности, произведенный в единицу времени - час, день или месяц. Следует заметить, что месячную тарифную ставку часто называют окладом (должностным окладом).Простая повременная оплата труда. Использование повременной формы оплаты труда в типовой конфигурации. Повременно-премиальная оплата труда
Читать
Методика отражения в управленческом учете начислений регламентированного учета для сотрудников, работающих в нескольких подразделениях
В регламентированном учете сотрудник может работать в нескольких подразделениях. Например, в одной организации как основной работник, а в другой - как внешний совместитель, или в одной организации и как основной работник, и как внутренний совместитель. В то же время в управленческом учете нельзя принять сотрудника по совместительству (или в несколько подразделений одновременно), но при этом может возникать необходимость отражения затрат по начислению регламентной зарплаты в управленческом учете по разным статьям затрат.
Читать
Распределение удержания профсоюзного взноса по источникам финансирования
В документе "Начисление заработной платы работникам организации", есть возможность распределять по источникам финансирования удержания профсоюзного взноса. Для этого требуется, чтобы в плане видов расчета "Удержания организации" для удержания "Профсоюзный взнос", на закладке "Расчеты" была установлена последовательность расчета "Зависимое удержание".
Читать
Порядок оформления документов приема работника, для которого учитывается льгота для одиноких матерей в расчете на каждого ребенка
Приведенные в методиках рекомендации моделировались в конфигурации "Бухгалтерия для Украины", редакция 1.2.ПРИМЕР
ЧитатьКак отразить дополнительные начисления работников организации
Дополнительные начисления при расчете заработной платы необходимо отражать при помощи ручных операций, либо добавлением суммы дополнительных начислений к окладу в документе "Начисление ЗП".1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины
ЧитатьМеханизм задания способа выплаты заработной платы
Автоматическое формирование проводок по выплате заработной платы реализовано только для выплаты заработной платы через кассу. Следовательно, задать способ выплаты заработной планы не представляется возможным.1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины
ЧитатьКак отразить дополнительные удержания из зарплаты сотрудника
Перечень дополнительных удержаний из зарплаты работников в конфигурации отсутствует. Дополнительные удержания отражаются при помощи ручных операций - 1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины
Читать
Методика оформления оплаты за отработанные вечерние и ночные часы
Для расчета доплат за вечерние и ночные часы требуется соблюдение следующих условий:
ЧитатьКак сотруднику одновременно начислить повременную и сдельную оплату?
Для одновременного начисления повременной и сдельной оплаты следует:
ЧитатьДокументооборот
Кадровый документооборот не реализован в1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины: Прием на работу в организацию. Кадровое перемещение организаций. Увольнение из организации
Читать
Регистрация регламентированного сдельного заработка для работника организации
Если сотрудник принимает на основную работу на должность со сдельной оплатой труда, то в конфигурации необходимо выполнить следующие действия.
Читать