учебный центр
UA RU
096 314-22-06 044 209-16-83
Записаться
096 314-22-06 044 209-16-83 Українська Русский

Тема публикаций

Роботи

Справочные материалы по этой теме.

288 публикаций

По направлению

Фильтр по разделу

Все разделы
Материал

Право врача-бактериолога на повышение должностного оклада за вредные и тяжёлые условия труда

Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения утверждены приказом Министерства труда и социальной политики Украины и Министерства здравоохранения Украины от 05.10.2005 № 308/519 (далее — Условия № 308/519).Лицо работает в должности врача-бактериолога санитарно-эпидемиологической станции и в соответствии с должностными обязанностями в определённый период рабочего времени может работать с живым возбудителем инфекционных заболеваний. Имеет ли оно право на повышение должностного оклада за вредные и тяжёлые условия труда по этим двум основаниям?

Читать
Материал

Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам от ФСС по ВУТ: выплачиваем с соблюдением сроков

Согласно части второй статьи 52 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 № 2240-III (далее — Закон № 2240) пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается застрахованным лицам — в <b>ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы</b>.Как известно, несвоевременность подачи заявок-расчётов для предоставления застрахованным лицам материального обеспечения за счёт средств ФСС по ВУТ, приводящая к значительной задолженности перед работниками по выплате пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, является нарушением норм действующего законодательства. На это при проведении проверок неоднократно обращают внимание специалисты ФСС по ВУТ. Как часто бухгалтеру учреждения следует подавать заявки-расчёты в рабочий орган ФСС по ВУТ, чтобы избежать таких нарушений?

Читать
Материал

Аттестация педагогического работника: учитывать ли время пребывания в отпуске по уходу за ребенком

<b>Нет</b>, не учитывается. Объясним почему. Лицо окончило высшее учебное заведение в 2010 году и в этом же году было принято на должность учителя математики. С августа 2011-го по август 2014 года — находилось в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Учитывается ли время пребывания в таком отпуске при определении срока очередной аттестации?

Читать
Материал

Должность бухгалтера сельского совета: кто ныне может занимать

<b>Да</b>, и вот почему.В сельском совете для ведения бухгалтерского учета сельского совета, дома культуры и детского сада предусмотрена одна должность бухгалтера. Можно ли принять на эту должность лицо, имеющее высшее образование и 1,5 года бухгалтерского стажа?

Читать
Материал

Начисляем доплату за выполнение обязанностей работника, временно отсутствующего в связи с отпуском

Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения работника от своих основных обязанностей — это замена работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском и т. п. В соответствии со статьей 105 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) работникам, выполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за <b>выполнение обязанностей временно отсутствующего работника</b>.По приказу заведующего дошкольным учебным заведением за выполнение в течение июня 2013 года обязанностей временно отсутствующего делопроизводителя воспитателю-методисту установлена доплата в размере 50% ставки заработной платы. По результатам аттестации воспитателю-методисту присвоено педагогическое звание Старший воспитатель. Стаж его педагогической работы — более 20 лет. Ставка заработной платы воспитателя-методиста — 1806,00 грн. (12-й тарифный разряд по ЕТС), должностной оклад делопроизводителя — 1159,00 грн. (5-й тарифный разряд по ЕТС). Как начислить заработную плату воспитателю-методисту с учетом замены делопроизводителя?

Читать
Материал

Уменьшение суточных на командировку: возможно ли

<b>Нет, нельзя.</b> Объясним почему. У бюджетного учреждения в конце года не хватает средств, запланированных по КЭКР 2250 «Расходы на командировки». Можно ли при таких условиях выплачивать суточные на командировки в пределах Украины в сумме, меньшей 30 грн.?

Читать
Материал

Устанавливаем право на льготы педагогическим работникам музыкальных школ сельской местности

Законом Украины Об образовании от 23.05.1991 № 1060-XII (далее — Закон об образовании) (абз. 1 п. 4 ст. 57) определено, в частности, что пенсионерам, ранее работавшим педагогическими работниками в сельской местности и поселках городского типа и проживающим в них, государство в соответствии с действующим законодательством обеспечивает бесплатное пользование жильем с отоплением и освещением в пределах установленных норм.Имеют ли право на льготы по оплате коммунальных услуг пенсионеры из числа педагогических работников, работавшие в музыкальной школе системы Министерства культуры в поселке городского типа?

Читать
Материал

Оплата сверхурочных работ при суммированном учете рабочего времени

В соответствии со статьей 61 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период <b>не превышала нормального числа рабочих часов</b> (ст. 50 и 51 КЗоТ). В учреждении введен суммированный учет рабочего времени с квартальным учетным периодом. В одном из месяцев квартала работник может недоработать несколько часов, отработав их в другом месяце. В предпраздничные дни работники часто работают без сокращения продолжительности работы на один час, то есть полные 8 часов. Как оплачивать этот один час работы — в одинарном или двойном размере, если норма часов в определенном месяце или квартале не отработана?

Читать
Материал

Возмещаем расходы на стажировку госслужащего

<b>Да</b>, будут. Объясним почему.Госслужащего на основании приказа руководителя направили на стажировку в другой государственный орган с отрывом от основной работы. Будут ли ему возмещены расходы на проезд и наём жилья в другом населённом пункте?

Читать
Материал

Индексируем зарплату работников, принятых на работу в порядке перевода

Вопрос проведения индексации заработной платы работников, принятых на работу в порядке перевода, урегулирован постановлением Кабинета Министров Украины от 13.06.2012 № 526, которым внесены изменения в Порядок проведения индексации денежных доходов населения (далее — Порядок индексации) и которое вступило в силу со дня его опубликования, а именно: с 21 июня 2012 года.Разъясните, как применять пункт 10.2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения. Что подразумевается под переводом на работу на другое предприятие? Возможно ли выплачивать индексацию зарплаты работнику, переведенному в райгосадминистрацию из другого государственного учреждения, и распространяется ли этот пункт на работников, принятых на работу до 21.06.2012 (до внесения данного пункта в Порядок)?

Читать
Материал

Как время отпуска по уходу за ребенком влияет на стаж работы для установления надбавки за выслугу лет и присвоения ранга

Стаж государственной службы исчисляется в соответствии с Законом Украины «О государственной службе» от 16.12.1993 № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе), Порядком исчисления стажа государственной службы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 03.05.1994 № 283, и приложением к нему (далее — Порядок № 283). Засчитывается ли в стаж работы, дающий госслужащему право на надбавку за выслугу лет и на присвоение очередного ранга, время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста?

Читать
Материал

Надбавка за престижность труда руководителю центра медико-социальной реабилитации

Действие постановления Кабинета Министров Украины «Об установлении надбавки педагогическим работникам дошкольных, внешкольных, общеобразовательных, профессионально-технических учебных заведений, высших учебных заведений I–II уровней аккредитации, других учреждений и заведений независимо от их подчинения» от 23.03.2011 № 373 (далее — Постановление № 373) <b>распространяется на педагогических работников</b> центра социальной реабилитации.Имеют ли право на надбавку за престижность труда директор центра медико-социальной реабилитации и его заместители?

Читать
Записаться по телефону