Тема публикаций
Справочные материалы по этой теме.
В статье описан порядок расчета дней для компенсации за неиспользованный отпуск, а также расчет дней для компенсации отпуска при увольнении сотрудника из организации в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом для Украины", редакция 2.1.Расчет дней для компенсации отпуска. ПРИМЕР 1. Расчет компенсации дней отпуска при увольнении сотрудника. ПРИМЕР 2. ПРИМЕР 3
ЧитатьДля изменения суммы отчислений с сотрудника, то в документе "Начисление ЗП" необходимо вручную изменить сумму требуемого удержания (безработица, соц.страх и т.д.).
ЧитатьТакую ситуацию можно отразить следующим образом.
Читать"1С:Управление небольшой фирмой 8 для Украины" - это новое решение фирмы "1С". В первую очередь предназначено для автоматизации основных процессов управления на предприятиях малого бизнеса. Система позволяет вести учет хозяйственных операций, осуществлять контроль, анализ и планирование.Немного о конфигурации. Стандартная и расширенная функциональность. Структура конфигурации. Библиотека стандартных подсистем. Подсистема "Маркетинг и продажи". Функциональная схема подсистемы "Маркетинг и продажи". Подсистема "Розничные продажи". Функциональная схема подсистемы "Розничные продажи". Подсистема "Снабжение и закупки". Функциональная схема подсистемы "Снабжение и закупки". Подсистема "Склад и производство". Функциональная схема подсистемы "Склад и производство". Подсистема "Зарплата и персонал". Функциональная схема подсистемы "Зарплата и персонал". Подсистема "Имущество". Функциональная схема подсистемы "Имущество". Подсистема "Денежные средства". Функциональная схема подсистемы "Денежные средства". Подсистема "Финансы". Функциональная схема подсистемы "Финансы"
ЧитатьЕсли сотрудник принимает на основную работу на должность со сдельной оплатой труда, то в конфигурации необходимо выполнить следующие действия.
ЧитатьДобиться того, чтобы в "Табель" попали все назначения сотрудника можно несколькими способами:
ЧитатьУчет взаиморасчетов с сотрудниками по ЗП в конфигурации дополнительно ведется в разрезе месяцев начисления заработной платы. Для выплаты заработной платы следует воспользоваться документом "Выплата ЗП" (меню "Документы" - "Зарплата" - "Выплата ЗП"). Для того, чтобы указать за какой месяц Вы выплачиваете деньги, требуется в реквизите "Период" указать первое число этого месяца.
ЧитатьПоле "Для выслуги лет" необходимо заполнять при приеме сотрудника на работу и только в том случае, если дата, с которой будет рассчитываться сумма доплаты за стаж, и дата приема сотрудника, указанная в карточке сотрудника на закладке "Основные", отличаются.
ЧитатьОтразить наличие спецстажа у сотрудника для корректного формирования отчета по ЕСВ с заполнением таблицы 7 необходимо:
ЧитатьВ редакции 1.2 типовой конфигурации "Бухгалтерия для Украины" есть возможность проведения расчетов с подотчетными лицами по банковским картам.Использование личных банковских карт сотрудников. Использование корпоративных банковских карт. Операции по обслуживанию корпоративных банковских карт. Операции по отражению расходов держателями корпоративных банковских карт
ЧитатьВ типовой конфигурации реализована возможность создания видов начислений, которые рассчитываются по произвольным формулам расчетов. Однако в механизме, заложенном в конфигурацию есть ограничение - в одной формуле можно использовать не более 6 (шести) пользовательских (не предопределенных) показателя. Пример.
ЧитатьЗадать определенные счета затрат 9 класса по начислениям заработной платы можно только в случае, если учет затрат в конфигурации ведется без использования счетов класса 8 (т.е. в константе "Использовать счета расходов" выбрано значение "Только 9 класс"). В этом случае необходимо для каждого сотрудника заполняться периодический реквизит "Счет затрат" в справочнике "Сотрудники".1С:Бухгалтерия 7.7 для Украины. 1С:Бухгалтерия 8 для Украины
Читать
